Cartão Multibenefícios com Múltipla Escolha para Empresas em Concórdia
Chega de benefício igual pra todo mundo. Empresas em Concórdia oferecem +40 opções com uso familiar e engajamento acima de 40%.
Principais Benefícios
Em Concórdia, colaboradores qualificados comparam pacotes de benefícios antes de aceitar uma proposta. Quem oferece múltipla escolha sai na frente. O profissional escolhe academia, psicólogo ou saúde para a família — e fica. Quem oferece pacote fixo perde para o concorrente que entendeu isso.
Concórdia em números: quanto custa cuidar da sua equipe
Em Concórdia há 32.542 trabalhadores assalariados formais, com salário médio de cerca de R$ 3.530, em 6.834 empresas e organizações ativas. Para uma unidade de porte médio (5,90 pessoas), o plano START do AB Card (R$ 63,60 por colaborador) custa R$ 375,53 por mês — 1,80% do salário médio local por colaborador.
Exemplo ilustrativo: imagine um benefício de alimentação equivalente a 15% do salário médio de Concórdia, ou R$ 529,50 por colaborador ao mês. Com uma taxa administrativa de 4% cobrada sobre esse valor, uma unidade de porte médio (5,90 pessoas) paga R$ 1.500,72 por ano só em taxa, e para os 32.542 assalariados formais da cidade seriam R$ 8.270.875; no AB Card (taxa zero) esse valor fica com os colaboradores.
Simular no WhatsApp para a minha empresa em ConcórdiaPor que dar o mesmo benefício para todos não funciona?
Um colaborador de 22 anos quer academia e streaming. Um de 40 anos com filho pequeno quer telemedicina familiar e psicólogo. Se você dá o mesmo vale-refeição para os dois, nenhum dos dois sente que a empresa se importou com ele de verdade.
O que os colaboradores de Concórdia realmente valorizam em benefícios?
Pesquisas consistentes mostram que 75% dos colaboradores ficam no emprego por causa dos benefícios (MIT Sloan). E 94% consideram benefícios familiares — cobertura para cônjuge e filhos — extremamente importantes na decisão de permanecer.
Como implementar múltipla escolha para sua equipe em Concórdia
Com o AB Card, a implementação é simples. Você define o valor mensal por colaborador, as categorias disponíveis e os limites. O sistema cuida do resto. Sem integração com folha de pagamento necessária, sem mudança de processo para o RH.
A Addventus Hub configura o pacote certo para o perfil da sua equipe em Concórdia. Uma reunião de diagnóstico gratuita é suficiente para montar um programa de benefícios que engaja de verdade — e custa menos do que o modelo atual. Fale com um consultor.
Panorama econômico de Concórdia (SC)
Concórdia tem 81.646 habitantes (Censo 2022), a 272ª maior população entre as 288 cidades do guia, e um PIB de R$ 5.510.392 mil em 2023 (194º lugar), o que equivale a R$ 67.491 por habitante (80º lugar). Entre as 21 cidades de SC cobertas por este guia, Concórdia é a 16ª em população.
O mercado de trabalho formal soma 41.663 pessoas ocupadas (179º do guia) em 6.834 empresas e organizações ativas (177º) em 2024, das quais 32.542 são assalariadas (78,11%). São 51,03 pessoas ocupadas para cada 100 habitantes (32º lugar; 1,56 vez a mediana do guia). O porte médio é de 5,90 pessoas ocupadas por unidade local e o salário médio mensal é de 2,5 salários mínimos (cerca de R$ 3.530, 95º lugar).
Pelo valor adicionado (2021), o maior setor de Concórdia é serviços, com 54,30% da economia local, seguido por indústria (27,80%).
Em número de pessoas ocupadas (2021), os três maiores setores empregadores de Concórdia são indústrias de transformação (29,80%), comércio e reparação de veículos (22,30%) e transporte, armazenagem e correio (11,10%), que juntos somam 63,20% do emprego formal do município.
Entre 2010 e 2022, a população de Concórdia cresceu 19,00%, passando de 68.621 para 81.646 habitantes (73º maior crescimento entre as 288 cidades). O município ocupa 799,20 km², com densidade de 102,20 habitantes por km², 0,30 vez a mediana das cidades do guia (215ª maior densidade).
As 21 cidades de SC deste guia somam 4.059.931 habitantes, 2.150.545 pessoas ocupadas e 366.102 empresas e organizações ativas. Concórdia concentra 2,01% da população e 1,94% dos postos de trabalho formais desse conjunto.
Em Concórdia, o porte médio é de 5,90 pessoas ocupadas por unidade local (137º maior do guia), entre 6.834 empresas e organizações ativas. Nesse cenário, um cartão multibenefícios com múltipla escolha concentra a gestão em um único contrato e deixa o colaborador escolher onde usar o saldo.
| Indicador | Concórdia | Posição |
|---|---|---|
| População 2022 | 81.646 | 272º/288 |
| População 2010 | 68.621 | 271º/288 |
| Crescimento 2010–2022 | 19,00% | 73º/288 |
| Área (km²) | 799,20 | 121º/288 |
| Densidade (hab./km²) | 102,20 | 215º/288 |
| PIB 2023 (R$ mil) | 5.510.392 | 194º/288 |
| PIB per capita (R$) | 67.491 | 80º/288 |
| Empresas ativas | 6.834 | 177º/288 |
| Empresas por mil hab. | 83,70 | 36º/288 |
| Pessoas ocupadas | 41.663 | 179º/288 |
| Ocupados por 100 hab. | 51,03 | 32º/288 |
| Ocupados por empresa | 6,10 | 145º/288 |
| Assalariados | 32.542 | 183º/288 |
| Assalariados (% dos ocupados) | 78,11% | 196º/288 |
| Salário médio (SM) | 2,5 | 95º/288 |
| Massa salarial (R$ mi/mês) | 114,87 | 172º/288 |
| Serviços no VA (%) | 54,30 | 134º/288 |
| Indústria no VA (%) | 27,80 | 105º/288 |
| Adm. pública no VA (%) | 10,10 | 239º/288 |
| Agropecuária no VA (%) | 7,80 | 51º/288 |
Entre as cidades do guia, as de população mais próxima à de Concórdia são São Bento do Sul (1,02 vez a população de Concórdia, 0,91 vez em pessoas ocupadas); Picos (1,02 vez a população de Concórdia, 0,53 vez em pessoas ocupadas); Bayeux (1,01 vez a população de Concórdia, 0,35 vez em pessoas ocupadas); Pacatuba (1,00 vez a população de Concórdia, 0,26 vez em pessoas ocupadas); Aquiraz (0,99 vez a população de Concórdia, 0,59 vez em pessoas ocupadas). A tabela mostra quantas vezes a população, o PIB per capita e o salário médio de cada uma superam (acima de 1) ou ficam abaixo (abaixo de 1) os de Concórdia.
| Cidade | Habitantes | População | PIB per capita | Salário |
|---|---|---|---|---|
| São Bento do Sul (SC) | 83.277 | 1,02× | 0,90× | 0,96× |
| Picos (PI) | 83.090 | 1,02× | 0,44× | 0,64× |
| Bayeux (PB) | 82.742 | 1,01× | 0,34× | 0,64× |
| Pacatuba (CE) | 81.524 | 1,00× | 0,31× | 0,64× |
| Aquiraz (CE) | 80.645 | 0,99× | 0,89× | 0,80× |
Fonte: IBGE. VA = valor adicionado. SM = salário mínimo (R$ 1.412).
Perguntas frequentes sobre cartão multibenefícios múltipla escolha para empresas em concórdia
O colaborador pode usar o benefício para a família?
Sim. O AB Card permite uso familiar em diversas categorias, especialmente saúde — cobrindo titular e até 4 dependentes, incluindo pais, sogros e enteados.
Quais são as categorias disponíveis?
Saúde, saúde mental, academia, capacitação, entretenimento e vale-compras. São mais de 40 opções distribuídas nessas categorias, com 6 benefícios mensais por colaborador.
Vamos conversar sobre a sua empresa em Concórdia?
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