Benefícios de Saúde e Segurança do Trabalho para Empresas em Londrina

Consultores de SST em Londrina recomendam saúde preventiva como aliada da segurança do trabalho. Veja como o AB Card complementa a estratégia.

Principais Benefícios

+21%
Mais produção
Colaborador saudável e apoiado é 21% mais produtivo e comete menos erros
PGR
Fortalecido
Benefícios de saúde documentados como medida preventiva no PGR
24/7
Previne
Telemedicina disponível antes do problema de saúde virar afastamento
2ª causa
Age antes
Saúde mental é 2ª causa de afastamento — com apoio, você age antes do problema
SST
Integrado
Benefícios corporativos integrados à estratégia de segurança do trabalho

Em Londrina, empresas industriais com SESMT estruturado sabem que saúde ocupacional vai além do PCMSO e do PPP. Benefícios de saúde preventiva — telemedicina, saúde mental, academia — complementam o programa de SST e reduzem afastamentos antes que virem estatística do INSS.

Londrina em números: quanto custa cuidar da sua equipe

Em Londrina há 180.120 trabalhadores assalariados formais, com salário médio de cerca de R$ 3.954, em 52.437 empresas e organizações ativas. Para uma unidade de porte médio (4,55 pessoas), o plano START do AB Card (R$ 63,60 por colaborador) custa R$ 289,21 por mês — 1,61% do salário médio local por colaborador.

Exemplo ilustrativo: com salário médio de R$ 3.954, um dia de trabalho em Londrina custa cerca de R$ 179,71 por colaborador. Se o acesso rápido à telemedicina evitasse apenas 2 faltas por colaborador ao ano, uma unidade de porte médio (4,55 pessoas) deixaria de perder R$ 1.634,40 por ano em dias não trabalhados, e a soma dos 180.120 assalariados formais da cidade chegaria a R$ 64.738.403.

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Qual é a conexão entre benefícios corporativos e SST?

Saúde e segurança do trabalho cuida do ambiente — EPI, treinamento, controle de riscos físicos e químicos. Benefícios corporativos cuidam do colaborador — saúde, bem-estar, equilíbrio mental. Os dois lados são necessários. Um colaborador com saúde deteriorada trabalha com menos atenção — e isso aumenta o risco de acidente.

Saúde preventiva reduz acidentes de trabalho?

Os números confirmam. O Brasil registrou 724 mil acidentes de trabalho em 2024, e o Ministério do Trabalho e Emprego estima perdas de até 4% do PIB nacional por ano só com isso. Fadiga e estresse mal cuidados entram nessa conta — em operações de risco (logística, construção, indústria), colaborador exausto ou ansioso comete mais erro, e mais erro significa mais acidente.

Estratégia de SST com AB Card em Londrina

O AB Card inclui telemedicina familiar ilimitada, saúde mental como benefício de escolha, academia e bem-estar. Tudo isso funciona como complemento ao programa de SST — e pode ser documentado no PGR como medida de controle preventivo de riscos psicossociais.

A Addventus Hub apresenta como integrar o AB Card à estratégia de SST da sua empresa em Londrina. Uma consultoria gratuita mapeia quais benefícios têm mais impacto nos seus indicadores específicos e como documentar isso no PGR. Fale com um consultor hoje.

Panorama econômico de Londrina (PR)

Londrina tem 555.965 habitantes (Censo 2022), a 37ª maior população entre as 288 cidades do guia, e um PIB de R$ 27.999.537 mil em 2023 (48º lugar), o que equivale a R$ 50.362 por habitante (136º lugar). Entre as 22 cidades de PR cobertas por este guia, Londrina é a 2ª em população.

O mercado de trabalho formal soma 250.404 pessoas ocupadas (35º do guia) em 52.437 empresas e organizações ativas (20º) em 2024, das quais 180.120 são assalariadas (71,93%). São 45,04 pessoas ocupadas para cada 100 habitantes (60º lugar; 1,38 vez a mediana do guia). O porte médio é de 4,55 pessoas ocupadas por unidade local e o salário médio mensal é de 2,8 salários mínimos (cerca de R$ 3.954, 55º lugar).

Pelo valor adicionado (2021), o maior setor de Londrina é serviços, com 62,60% da economia local, seguido por indústria (21,10%).

Em número de pessoas ocupadas (2021), os três maiores setores empregadores de Londrina são comércio e reparação de veículos (27,10%), atividades administrativas e serviços complementares (11,80%) e indústrias de transformação (10,60%), que juntos somam 49,50% do emprego formal do município.

Entre 2010 e 2022, a população de Londrina cresceu 9,70%, passando de 506.701 para 555.965 habitantes (157º maior crescimento entre as 288 cidades). O município ocupa 1.652,60 km², com densidade de 336,40 habitantes por km², 1,00 vez a mediana das cidades do guia (145ª maior densidade).

As 22 cidades de PR deste guia somam 6.165.879 habitantes, 3.022.685 pessoas ocupadas e 557.950 empresas e organizações ativas. Londrina concentra 9,02% da população e 8,28% dos postos de trabalho formais desse conjunto.

Londrina tem 55.066 unidades locais (21ª entre as 288 cidades) e 250.404 pessoas ocupadas; nesse universo, benefícios de saúde e segurança do trabalho ajudam as empresas a cumprir as normas regulamentadoras e a cuidar da saúde de quem trabalha, do escritório à operação.

IndicadorLondrinaPosição
População 2022555.96537º/288
População 2010506.70138º/288
Crescimento 2010–20229,70%157º/288
Área (km²)1.652,6075º/288
Densidade (hab./km²)336,40145º/288
PIB 2023 (R$ mil)27.999.53748º/288
PIB per capita (R$)50.362136º/288
Empresas ativas52.43720º/288
Empresas por mil hab.94,3219º/288
Pessoas ocupadas250.40435º/288
Ocupados por 100 hab.45,0460º/288
Ocupados por empresa4,78275º/288
Assalariados180.12040º/288
Assalariados (% dos ocupados)71,93%286º/288
Salário médio (SM)2,855º/288
Massa salarial (R$ mi/mês)712,1241º/288
Serviços no VA (%)62,6052º/288
Indústria no VA (%)21,10139º/288
Adm. pública no VA (%)13,70179º/288
Agropecuária no VA (%)2,60112º/288

Entre as cidades do guia, as de população mais próxima à de Londrina são Aracaju (1,08 vez a população de Londrina, 1,11 vez em pessoas ocupadas); Juiz de Fora (0,97 vez a população de Londrina, 0,80 vez em pessoas ocupadas); Florianópolis (0,97 vez a população de Londrina, 1,64 vez em pessoas ocupadas); Aparecida de Goiânia (0,95 vez a população de Londrina, 0,64 vez em pessoas ocupadas); Serra (0,94 vez a população de Londrina, 0,76 vez em pessoas ocupadas). A tabela mostra quantas vezes a população, o PIB per capita e o salário médio de cada uma superam (acima de 1) ou ficam abaixo (abaixo de 1) os de Londrina.

CidadeHabitantesPopulaçãoPIB per capitaSalário
Aracaju (SE)602.7571,08×0,73×0,93×
Juiz de Fora (MG)540.7560,97×0,85×0,82×
Florianópolis (SC)537.2110,97×1,15×1,61×
Aparecida de Goiânia (GO)527.7960,95×0,79×0,68×
Serra (ES)520.6530,94×1,44×0,86×

Fonte: IBGE. VA = valor adicionado. SM = salário mínimo (R$ 1.412).

Perguntas frequentes sobre benefícios saúde e segurança do trabalho empresas londrina

Benefícios de saúde impactam a SST?

Diretamente. Colaboradores com acesso a saúde preventiva têm melhor condição física e mental, resultando em menos acidentes e afastamentos — dois dos principais indicadores de SST.

Como a telemedicina apoia a gestão de SST em Londrina?

Permite que colaboradores resolvam questões de saúde rapidamente, evitando que condições menores se tornem afastamentos. Também suporta o acompanhamento de colaboradores com doenças ocupacionais.

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