Novas Regras do PAT (Decreto 12.712/2025): o Que Muda para Empresas em Campinas

O Decreto 12.712/2025 traz interoperabilidade obrigatória, teto de taxas e novos prazos até nov/2026. Veja o que empresas em Campinas precisam adequar.

Principais Benefícios

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Contrato legal
Sem cláusula de exclusividade de rede — contrato 100% regularizado
0
Sem passivo
Elimine o risco de autuação do Ministério do Trabalho
VISA
Colaborador livre
Colaborador usa em qualquer estabelecimento — sem rede restrita
Fácil
Migre agora
Troca de fornecedor sem interromper os benefícios da equipe
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Em conformidade
Fornecedor seguindo o decreto desde o início — sem adequações pendentes

Você sabia que, desde 2021, é ilegal que seu fornecedor de benefícios exija que o colaborador use o saldo só em estabelecimentos credenciados por eles? Em Campinas, muitas empresas ainda têm contratos com essa cláusula — e nem sabem que estão em risco.

Campinas em números: quanto custa cuidar da sua equipe

Em Campinas há 455.730 trabalhadores assalariados formais, com salário médio de cerca de R$ 5.224, em 93.590 empresas e organizações ativas. Para uma unidade de porte médio (5,88 pessoas), o plano START do AB Card (R$ 63,60 por colaborador) custa R$ 374,03 por mês — 1,22% do salário médio local por colaborador.

Exemplo ilustrativo: imagine um benefício de alimentação equivalente a 15% do salário médio de Campinas, ou R$ 783,66 por colaborador ao mês. Com uma taxa administrativa de 4% cobrada sobre esse valor, uma unidade de porte médio (5,88 pessoas) paga R$ 2.212,15 por ano só em taxa, e para os 455.730 assalariados formais da cidade seriam R$ 171.425.938; no AB Card (taxa zero) esse valor fica com os colaboradores.

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O que o Decreto 10.854 proibiu — em linguagem simples

Antes de 2021, era comum que fornecedores de vale-refeição e vale-alimentação obrigassem o colaborador a gastar o benefício só em restaurantes e supermercados credenciados por eles. O fornecedor ganhava taxa de credenciamento dos estabelecimentos — e o colaborador ficava preso a uma lista limitada.

Como saber se seu contrato atual tem cláusula irregular?

Procure no contrato expressões como 'rede credenciada', 'estabelecimentos participantes', 'lista de parceiros' ou qualquer menção que limite onde o colaborador pode usar o benefício. Se o contrato diz que o colaborador só pode usar em estabelecimentos aprovados pelo fornecedor, essa cláusula é irregular.

AB Card: sem exclusividade, sem risco, em conformidade

O AB Card opera em rede VISA aberta. Sem lista de credenciados, sem taxa de credenciamento, sem restrição de onde o colaborador pode usar. Os decretos 10.854/2021 e 12.712/2025 foram seguidos desde o início do produto — sem taxa de adesão, sem exclusividade de rede e já dentro do teto de MDR.

A Addventus Hub ajuda empresas de Campinas a verificar o contrato atual e migrar para o AB Card de forma limpa — sem interrupção dos benefícios e sem passivo. Uma consultoria gratuita levanta o risco atual e apresenta o plano de adequação para SP.

Panorama econômico de Campinas (SP)

Campinas tem 1.139.047 habitantes (Censo 2022), a 14ª maior população entre as 288 cidades do guia, e um PIB de R$ 91.968.328 mil em 2023 (10º lugar), o que equivale a R$ 80.741 por habitante (41º lugar). Entre as 39 cidades de SP cobertas por este guia, Campinas é a 3ª em população.

O mercado de trabalho formal soma 580.172 pessoas ocupadas (12º do guia) em 93.590 empresas e organizações ativas (10º) em 2024, das quais 455.730 são assalariadas (78,55%). São 50,93 pessoas ocupadas para cada 100 habitantes (33º lugar; 1,56 vez a mediana do guia). O porte médio é de 5,88 pessoas ocupadas por unidade local e o salário médio mensal é de 3,7 salários mínimos (cerca de R$ 5.224, 13º lugar).

Pelo valor adicionado (2021), o maior setor de Campinas é serviços, com 72,10% da economia local, seguido por indústria (18,80%).

Em número de pessoas ocupadas (2021), os três maiores setores empregadores de Campinas são comércio e reparação de veículos (21,70%), atividades administrativas e serviços complementares (15,10%) e indústrias de transformação (8,80%), que juntos somam 45,60% do emprego formal do município.

Entre 2010 e 2022, a população de Campinas cresceu 5,50%, passando de 1.080.113 para 1.139.047 habitantes (198º maior crescimento entre as 288 cidades). O município ocupa 794,60 km², com densidade de 1.433,50 habitantes por km², 4,26 vez a mediana das cidades do guia (67ª maior densidade).

As 39 cidades de SP deste guia somam 27.276.429 habitantes, 13.379.800 pessoas ocupadas e 2.240.113 empresas e organizações ativas. Campinas concentra 4,18% da população e 4,34% dos postos de trabalho formais desse conjunto.

As novas regras do PAT (Decreto 12.712/2025) valem para empresas de todo o país, e o impacto em Campinas depende do tamanho da folha: são 455.730 assalariados formais em 93.590 empresas e organizações ativas (10º número de empresas do guia), e cada empresa precisa revisar os contratos com fornecedores de benefícios.

IndicadorCampinasPosição
População 20221.139.04714º/288
População 20101.080.11314º/288
Crescimento 2010–20225,50%198º/288
Área (km²)794,60122º/288
Densidade (hab./km²)1.433,5067º/288
PIB 2023 (R$ mil)91.968.32810º/288
PIB per capita (R$)80.74141º/288
Empresas ativas93.59010º/288
Empresas por mil hab.82,1740º/288
Pessoas ocupadas580.17212º/288
Ocupados por 100 hab.50,9333º/288
Ocupados por empresa6,20139º/288
Assalariados455.73012º/288
Assalariados (% dos ocupados)78,55%182º/288
Salário médio (SM)3,713º/288
Massa salarial (R$ mi/mês)2.380,9211º/288
Serviços no VA (%)72,1012º/288
Indústria no VA (%)18,80157º/288
Adm. pública no VA (%)8,80258º/288
Agropecuária no VA (%)0,30200º/288

Entre as cidades do guia, as de população mais próxima à de Campinas são Porto Alegre (1,17 vez a população de Campinas, 1,54 vez em pessoas ocupadas); Belém (1,14 vez a população de Campinas, 0,85 vez em pessoas ocupadas); Guarulhos (1,13 vez a população de Campinas, 0,84 vez em pessoas ocupadas); São Luís (0,91 vez a população de Campinas, 0,84 vez em pessoas ocupadas); Maceió (0,84 vez a população de Campinas, 0,61 vez em pessoas ocupadas). A tabela mostra quantas vezes a população, o PIB per capita e o salário médio de cada uma superam (acima de 1) ou ficam abaixo (abaixo de 1) os de Campinas.

CidadeHabitantesPopulaçãoPIB per capitaSalário
Porto Alegre (RS)1.332.8451,17×0,97×1,03×
Belém (PA)1.303.4031,14×0,39×0,86×
Guarulhos (SP)1.291.7711,13×0,94×0,78×
São Luís (MA)1.037.7750,91×0,51×0,76×
Maceió (AL)957.9160,84×0,44×0,62×

Fonte: IBGE. VA = valor adicionado. SM = salário mínimo (R$ 1.412).

Perguntas frequentes sobre novas regras do pat 2025 2026 empresas sp

O que é o Decreto 12.712/2025?

É o decreto que atualiza as regras do PAT depois do Decreto 10.854/2021, publicado em novembro de 2025. Traz interoperabilidade obrigatória entre bandeiras, teto de taxas cobradas de estabelecimentos e novos prazos de repasse — com vigência em fases até novembro de 2026.

O que muda na prática para empresas em Campinas?

O fornecedor de vale-refeição e vale-alimentação passa a ser obrigado a funcionar em qualquer maquininha, sem taxa de adesão ou anuidade, e a repassar o valor aos estabelecimentos credenciados em até 15 dias. Empresas contratantes devem confirmar que o fornecedor atual está se adequando dentro do prazo.

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