NR1 e PGR em Campina Grande: Como a Telemedicina Fortalece a Saúde Ocupacional
A NR-1 atualizada exige gestão de riscos psicossociais no PGR. Empresas em Campina Grande usam telemedicina e saúde mental como aliados.
Principais Benefícios
A Portaria MTE 1.419/2024 atualizou a NR-1 e tornou obrigatória a gestão de riscos psicossociais no PGR. Em Campina Grande, isso significa que estresse, burnout e pressão excessiva precisam estar no mapa de riscos — e as ações preventivas precisam estar documentadas.
Campina Grande em números: quanto custa cuidar da sua equipe
Em Campina Grande há 116.359 trabalhadores assalariados formais, com salário médio de cerca de R$ 2.824, em 16.877 empresas e organizações ativas. Para uma unidade de porte médio (7,39 pessoas), o plano START do AB Card (R$ 63,60 por colaborador) custa R$ 469,83 por mês — 2,25% do salário médio local por colaborador.
Exemplo ilustrativo: com salário médio de R$ 2.824, um dia de trabalho em Campina Grande custa cerca de R$ 128,36 por colaborador. Se o acesso rápido à telemedicina evitasse apenas 2 faltas por colaborador ao ano, uma unidade de porte médio (7,39 pessoas) deixaria de perder R$ 1.896,52 por ano em dias não trabalhados, e a soma dos 116.359 assalariados formais da cidade chegaria a R$ 29.872.529.
Simular no WhatsApp para a minha empresa em Campina GrandeO que mudou na NR-1 em 2024 — e o que sua empresa precisa fazer
A Portaria MTE 1.419/2024 atualizou a NR-1 para incluir riscos psicossociais como categoria obrigatória no PGR. Antes, o foco era em riscos físicos, químicos e biológicos. Agora, estresse, burnout, pressão excessiva, assédio e sobrecarga de trabalho precisam ser mapeados e controlados.
O que são riscos psicossociais e como mapeá-los no PGR?
Riscos psicossociais são fatores do ambiente de trabalho que afetam a saúde mental do colaborador: pressão por metas excessivas, jornadas longas sem descanso, falta de autonomia, conflitos interpessoais, medo de perder o emprego. Todos esses entram no PGR.
Como o AB Card apoia a adequação ao PGR em Campina Grande
O AB Card inclui psicólogo, terapias e saúde mental como opções de benefício. Isso gera um registro mensurável: quantos colaboradores acessaram apoio de saúde mental, quando e com que frequência. Esse dado entra no PGR como evidência de medida de controle preventivo.
A Addventus Hub apoia empresas de Campina Grande na estruturação do programa de benefícios como ferramenta de SST. Uma consultoria gratuita mostra como documentar os benefícios de saúde mental no PGR de forma que resista a auditoria da SRTE em PB.
Panorama econômico de Campina Grande (PB)
Campina Grande tem 419.379 habitantes (Censo 2022), a 54ª maior população entre as 288 cidades do guia, e um PIB de R$ 12.908.743 mil em 2023 (111º lugar), o que equivale a R$ 30.781 por habitante (211º lugar). Entre as 6 cidades de PB cobertas por este guia, Campina Grande é a 2ª em população.
O mercado de trabalho formal soma 137.241 pessoas ocupadas (65º do guia) em 16.877 empresas e organizações ativas (83º) em 2024, das quais 116.359 são assalariadas (84,78%). São 32,72 pessoas ocupadas para cada 100 habitantes (145º lugar; 1,00 vez a mediana do guia). O porte médio é de 7,39 pessoas ocupadas por unidade local e o salário médio mensal é de 2,0 salários mínimos (cerca de R$ 2.824, 187º lugar).
Pelo valor adicionado (2021), o maior setor de Campina Grande é serviços, com 53,90% da economia local, seguido por administração pública (23,60%). A administração pública tem peso alto (23,60%, 1,41 vez a mediana do guia; 77º maior peso entre as 288 cidades).
Em número de pessoas ocupadas (2021), os três maiores setores empregadores de Campina Grande são comércio e reparação de veículos (19,40%), atividades administrativas e serviços complementares (19,20%) e indústrias de transformação (15,50%), que juntos somam 54,10% do emprego formal do município.
Entre 2010 e 2022, a população de Campina Grande cresceu 8,90%, passando de 385.213 para 419.379 habitantes (164º maior crescimento entre as 288 cidades). O município ocupa 591,70 km², com densidade de 708,80 habitantes por km², 2,11 vez a mediana das cidades do guia (93ª maior densidade).
As 6 cidades de PB deste guia somam 1.655.647 habitantes, 605.666 pessoas ocupadas e 76.077 empresas e organizações ativas. Campina Grande concentra 25,33% da população e 22,66% dos postos de trabalho formais desse conjunto.
Em Campina Grande, a indústria responde por 22,10% do valor adicionado (136º maior peso entre as 288 cidades; mediana do guia: 20,00%). Com peso industrial acima da mediana, o gerenciamento de riscos ocupacionais previsto no PGR alcança mais empresas da cidade, e a telemedicina apoia o acompanhamento de saúde ocupacional.
| Indicador | Campina Grande | Posição |
|---|---|---|
| População 2022 | 419.379 | 54º/288 |
| População 2010 | 385.213 | 55º/288 |
| Crescimento 2010–2022 | 8,90% | 164º/288 |
| Área (km²) | 591,70 | 145º/288 |
| Densidade (hab./km²) | 708,80 | 93º/288 |
| PIB 2023 (R$ mil) | 12.908.743 | 111º/288 |
| PIB per capita (R$) | 30.781 | 211º/288 |
| Empresas ativas | 16.877 | 83º/288 |
| Empresas por mil hab. | 40,24 | 187º/288 |
| Pessoas ocupadas | 137.241 | 65º/288 |
| Ocupados por 100 hab. | 32,72 | 145º/288 |
| Ocupados por empresa | 8,13 | 42º/288 |
| Assalariados | 116.359 | 64º/288 |
| Assalariados (% dos ocupados) | 84,78% | 53º/288 |
| Salário médio (SM) | 2,0 | 187º/288 |
| Massa salarial (R$ mi/mês) | 328,60 | 76º/288 |
| Serviços no VA (%) | 53,90 | 141º/288 |
| Indústria no VA (%) | 22,10 | 136º/288 |
| Adm. pública no VA (%) | 23,60 | 77º/288 |
| Agropecuária no VA (%) | 0,40 | 194º/288 |
Entre as cidades do guia, as de população mais próxima à de Campina Grande são Piracicaba (1,01 vez a população de Campina Grande, 1,40 vez em pessoas ocupadas); Santos (1,00 vez a população de Campina Grande, 1,81 vez em pessoas ocupadas); Mauá (1,00 vez a população de Campina Grande, 0,76 vez em pessoas ocupadas); Montes Claros (0,99 vez a população de Campina Grande, 0,96 vez em pessoas ocupadas); Boa Vista (0,99 vez a população de Campina Grande, 1,05 vez em pessoas ocupadas). A tabela mostra quantas vezes a população, o PIB per capita e o salário médio de cada uma superam (acima de 1) ou ficam abaixo (abaixo de 1) os de Campina Grande.
| Cidade | Habitantes | População | PIB per capita | Salário |
|---|---|---|---|---|
| Piracicaba (SP) | 423.323 | 1,01× | 3,40× | 1,55× |
| Santos (SP) | 418.608 | 1,00× | 2,40× | 1,55× |
| Mauá (SP) | 418.261 | 1,00× | 1,94× | 1,40× |
| Montes Claros (MG) | 414.240 | 0,99× | 1,05× | 1,00× |
| Boa Vista (RR) | 413.486 | 0,99× | 1,43× | 1,40× |
Fonte: IBGE. VA = valor adicionado. SM = salário mínimo (R$ 1.412).
Perguntas frequentes sobre nr1 pgr saúde ocupacional empresas campina grande
A NR1 atualizada obriga a incluir saúde mental no PGR?
Sim. A atualização da NR1 (Portaria MTE 1.419/2024) tornou obrigatória a identificação e gestão de riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) de todas as empresas.
Oferecer psicólogo como benefício ajuda no PGR?
Diretamente. Ter um canal de apoio psicológico documentado como parte da política de benefícios da empresa reforça as medidas de controle de riscos psicossociais exigidas no PGR.
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