NR1 e PGR em Santa Rita: Como a Telemedicina Fortalece a Saúde Ocupacional

A NR-1 atualizada exige gestão de riscos psicossociais no PGR. Empresas em Santa Rita usam telemedicina e saúde mental como aliados.

Principais Benefícios

PGR
Atualizado
Evidência documentada de ações contra risco psicossocial no PGR
✓
Sem autuação
Empresa em conformidade com a Portaria MTE 1.419/2024 — pronta para fiscalização
Psicólogo
Documentado
Benefício de saúde mental gera registro auditável como medida de controle
NR-1
Resolvido
Adequação à NR-1 sem precisar contratar consultoria adicional de SST
SRTE
Pronto
PGR pronto para vistoria — sem surpresas na fiscalização

A Portaria MTE 1.419/2024 atualizou a NR-1 e tornou obrigatória a gestão de riscos psicossociais no PGR. Em Santa Rita, isso significa que estresse, burnout e pressão excessiva precisam estar no mapa de riscos — e as ações preventivas precisam estar documentadas.

Santa Rita em números: quanto custa cuidar da sua equipe

Em Santa Rita há 23.351 trabalhadores assalariados formais, com salário médio de cerca de R$ 2.542, em 2.174 empresas e organizações ativas. Para uma unidade de porte médio (10,14 pessoas), o plano START do AB Card (R$ 63,60 por colaborador) custa R$ 644,97 por mês — 2,50% do salário médio local por colaborador.

Exemplo ilustrativo: com salário médio de R$ 2.542, um dia de trabalho em Santa Rita custa cerca de R$ 115,53 por colaborador. Se o acesso rápido à telemedicina evitasse apenas 2 faltas por colaborador ao ano, uma unidade de porte médio (10,14 pessoas) deixaria de perder R$ 2.343,12 por ano em dias não trabalhados, e a soma dos 23.351 assalariados formais da cidade chegaria a R$ 5.395.355.

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O que mudou na NR-1 em 2024 — e o que sua empresa precisa fazer

A Portaria MTE 1.419/2024 atualizou a NR-1 para incluir riscos psicossociais como categoria obrigatória no PGR. Antes, o foco era em riscos físicos, químicos e biológicos. Agora, estresse, burnout, pressão excessiva, assédio e sobrecarga de trabalho precisam ser mapeados e controlados.

O que são riscos psicossociais e como mapeá-los no PGR?

Riscos psicossociais são fatores do ambiente de trabalho que afetam a saúde mental do colaborador: pressão por metas excessivas, jornadas longas sem descanso, falta de autonomia, conflitos interpessoais, medo de perder o emprego. Todos esses entram no PGR.

Como o AB Card apoia a adequação ao PGR em Santa Rita

O AB Card inclui psicólogo, terapias e saúde mental como opções de benefício. Isso gera um registro mensurável: quantos colaboradores acessaram apoio de saúde mental, quando e com que frequência. Esse dado entra no PGR como evidência de medida de controle preventivo.

A Addventus Hub apoia empresas de Santa Rita na estruturação do programa de benefícios como ferramenta de SST. Uma consultoria gratuita mostra como documentar os benefícios de saúde mental no PGR de forma que resista a auditoria da SRTE em PB.

Panorama econômico de Santa Rita (PB)

Santa Rita tem 149.910 habitantes (Censo 2022), a 176ª maior população entre as 288 cidades do guia, e um PIB de R$ 3.163.544 mil em 2023 (249º lugar), o que equivale a R$ 21.103 por habitante (259º lugar). Entre as 6 cidades de PB cobertas por este guia, Santa Rita é a 3ª em população.

O mercado de trabalho formal soma 25.677 pessoas ocupadas (237º do guia) em 2.174 empresas e organizações ativas (278º) em 2024, das quais 23.351 são assalariadas (90,94%). São 17,13 pessoas ocupadas para cada 100 habitantes (251º lugar; 0,52 vez a mediana do guia). O porte médio é de 10,14 pessoas ocupadas por unidade local e o salário médio mensal é de 1,8 salários mínimos (cerca de R$ 2.542, 228º lugar).

Pelo valor adicionado (2021), o maior setor de Santa Rita é serviços, com 39,70% da economia local, seguido por administração pública (30,80%). A administração pública tem peso alto (30,80%, 1,84 vez a mediana do guia; 41º maior peso entre as 288 cidades).

Em número de pessoas ocupadas (2021), os três maiores setores empregadores de Santa Rita são indústrias de transformação (43,40%), comércio e reparação de veículos (18,30%) e administração pública, defesa e seguridade social (14,50%), que juntos somam 76,20% do emprego formal do município.

Entre 2010 e 2022, a população de Santa Rita cresceu 24,60%, passando de 120.310 para 149.910 habitantes (51º maior crescimento entre as 288 cidades). O município ocupa 718,60 km², com densidade de 208,60 habitantes por km², 0,62 vez a mediana das cidades do guia (173ª maior densidade).

As 6 cidades de PB deste guia somam 1.655.647 habitantes, 605.666 pessoas ocupadas e 76.077 empresas e organizações ativas. Santa Rita concentra 9,05% da população e 4,24% dos postos de trabalho formais desse conjunto.

Em Santa Rita, a indústria responde por 25,50% do valor adicionado (118º maior peso entre as 288 cidades; mediana do guia: 20,00%). Com peso industrial acima da mediana, o gerenciamento de riscos ocupacionais previsto no PGR alcança mais empresas da cidade, e a telemedicina apoia o acompanhamento de saúde ocupacional.

IndicadorSanta RitaPosição
População 2022149.910176º/288
População 2010120.310186º/288
Crescimento 2010–202224,60%51º/288
Área (km²)718,60131º/288
Densidade (hab./km²)208,60173º/288
PIB 2023 (R$ mil)3.163.544249º/288
PIB per capita (R$)21.103259º/288
Empresas ativas2.174278º/288
Empresas por mil hab.14,50287º/288
Pessoas ocupadas25.677237º/288
Ocupados por 100 hab.17,13251º/288
Ocupados por empresa11,814º/288
Assalariados23.351221º/288
Assalariados (% dos ocupados)90,94%4º/288
Salário médio (SM)1,8228º/288
Massa salarial (R$ mi/mês)59,35239º/288
Serviços no VA (%)39,70252º/288
Indústria no VA (%)25,50118º/288
Adm. pública no VA (%)30,8041º/288
Agropecuária no VA (%)4,0082º/288

Entre as cidades do guia, as de população mais próxima à de Santa Rita são Araucária (1,01 vez a população de Santa Rita, 2,53 vez em pessoas ocupadas); Alagoinhas (1,01 vez a população de Santa Rita, 1,32 vez em pessoas ocupadas); Toledo (1,00 vez a população de Santa Rita, 3,17 vez em pessoas ocupadas); Fazenda Rio Grande (0,99 vez a população de Santa Rita, 1,21 vez em pessoas ocupadas); Camaragibe (0,99 vez a população de Santa Rita, 0,78 vez em pessoas ocupadas). A tabela mostra quantas vezes a população, o PIB per capita e o salário médio de cada uma superam (acima de 1) ou ficam abaixo (abaixo de 1) os de Santa Rita.

CidadeHabitantesPopulaçãoPIB per capitaSalário
Araucária (PR)151.6661,01×10,65×1,67×
Alagoinhas (BA)151.0551,01×1,79×1,11×
Toledo (PR)150.4701,00×2,99×1,22×
Fazenda Rio Grande (PR)148.8730,99×1,32×1,33×
Camaragibe (PE)147.7710,99×0,78×1,00×

Fonte: IBGE. VA = valor adicionado. SM = salário mínimo (R$ 1.412).

Perguntas frequentes sobre nr1 pgr saúde ocupacional empresas santa rita

A NR1 atualizada obriga a incluir saúde mental no PGR?

Sim. A atualização da NR1 (Portaria MTE 1.419/2024) tornou obrigatória a identificação e gestão de riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) de todas as empresas.

Oferecer psicólogo como benefício ajuda no PGR?

Diretamente. Ter um canal de apoio psicológico documentado como parte da política de benefícios da empresa reforça as medidas de controle de riscos psicossociais exigidas no PGR.

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