NR1 e PGR em Planaltina: Como a Telemedicina Fortalece a Saúde Ocupacional

A NR-1 atualizada exige gestão de riscos psicossociais no PGR. Empresas em Planaltina usam telemedicina e saúde mental como aliados.

Principais Benefícios

PGR
Atualizado
Evidência documentada de ações contra risco psicossocial no PGR
✓
Sem autuação
Empresa em conformidade com a Portaria MTE 1.419/2024 — pronta para fiscalização
Psicólogo
Documentado
Benefício de saúde mental gera registro auditável como medida de controle
NR-1
Resolvido
Adequação à NR-1 sem precisar contratar consultoria adicional de SST
SRTE
Pronto
PGR pronto para vistoria — sem surpresas na fiscalização

Empresas de Planaltina com frota, logística ou operações rurais já têm o PGR estruturado para riscos físicos e mecânicos. A atualização da NR-1 em 2024 adicionou riscos psicossociais à lista obrigatória. Adaptar o PGR a isso é mais simples do que parece — e evita autuação.

Planaltina em números: quanto custa cuidar da sua equipe

Em Planaltina há 9.039 trabalhadores assalariados formais, com salário médio de cerca de R$ 2.683, em 2.664 empresas e organizações ativas. Para uma unidade de porte médio (4,03 pessoas), o plano START do AB Card (R$ 63,60 por colaborador) custa R$ 256,40 por mês — 2,37% do salário médio local por colaborador.

Exemplo ilustrativo: com salário médio de R$ 2.683, um dia de trabalho em Planaltina custa cerca de R$ 121,95 por colaborador. Se o acesso rápido à telemedicina evitasse apenas 2 faltas por colaborador ao ano, uma unidade de porte médio (4,03 pessoas) deixaria de perder R$ 983,23 por ano em dias não trabalhados, e a soma dos 9.039 assalariados formais da cidade chegaria a R$ 2.204.530.

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O que mudou na NR-1 em 2024 — e o que sua empresa precisa fazer

A Portaria MTE 1.419/2024 atualizou a NR-1 para incluir riscos psicossociais como categoria obrigatória no PGR. Antes, o foco era em riscos físicos, químicos e biológicos. Agora, estresse, burnout, pressão excessiva, assédio e sobrecarga de trabalho precisam ser mapeados e controlados.

O que são riscos psicossociais e como mapeá-los no PGR?

Riscos psicossociais são fatores do ambiente de trabalho que afetam a saúde mental do colaborador: pressão por metas excessivas, jornadas longas sem descanso, falta de autonomia, conflitos interpessoais, medo de perder o emprego. Todos esses entram no PGR.

Como o AB Card apoia a adequação ao PGR em Planaltina

O AB Card inclui psicólogo, terapias e saúde mental como opções de benefício. Isso gera um registro mensurável: quantos colaboradores acessaram apoio de saúde mental, quando e com que frequência. Esse dado entra no PGR como evidência de medida de controle preventivo.

A Addventus Hub apoia empresas de Planaltina na estruturação do programa de benefícios como ferramenta de SST. Uma consultoria gratuita mostra como documentar os benefícios de saúde mental no PGR de forma que resista a auditoria da SRTE em GO.

Panorama econômico de Planaltina (GO)

Planaltina tem 105.031 habitantes (Censo 2022), a 237ª maior população entre as 288 cidades do guia, e um PIB de R$ 1.939.904 mil em 2023 (273º lugar), o que equivale a R$ 18.470 por habitante (273º lugar). Entre as 14 cidades de GO cobertas por este guia, Planaltina é a 13ª em população.

O mercado de trabalho formal soma 11.925 pessoas ocupadas (284º do guia) em 2.664 empresas e organizações ativas (268º) em 2024, das quais 9.039 são assalariadas (75,80%). São 11,35 pessoas ocupadas para cada 100 habitantes (285º lugar; 0,35 vez a mediana do guia). O porte médio é de 4,03 pessoas ocupadas por unidade local e o salário médio mensal é de 1,9 salários mínimos (cerca de R$ 2.683, 213º lugar).

Pelo valor adicionado (2021), o maior setor de Planaltina é serviços, com 43,60% da economia local, seguido por administração pública (34,70%). A administração pública tem peso alto (34,70%, 2,08 vez a mediana do guia; 27º maior peso entre as 288 cidades).

Em número de pessoas ocupadas (2021), os três maiores setores empregadores de Planaltina são comércio e reparação de veículos (31,70%), administração pública, defesa e seguridade social (31,30%) e atividades administrativas e serviços complementares (5,60%), que juntos somam 68,60% do emprego formal do município.

Entre 2010 e 2022, a população de Planaltina cresceu 28,60%, passando de 81.649 para 105.031 habitantes (34º maior crescimento entre as 288 cidades). O município ocupa 2.558,90 km², com densidade de 41,00 habitantes por km², 0,12 vez a mediana das cidades do guia (256ª maior densidade).

As 14 cidades de GO deste guia somam 4.054.729 habitantes, 1.562.755 pessoas ocupadas e 255.469 empresas e organizações ativas. Planaltina concentra 2,59% da população e 0,76% dos postos de trabalho formais desse conjunto.

Em Planaltina, a indústria responde por 9,80% do valor adicionado (252º maior peso entre as 288 cidades; mediana do guia: 20,00%). Mesmo com menor peso industrial, a NR-1 e o PGR valem para empresas de todos os setores em Planaltina, e a telemedicina apoia o acompanhamento de saúde ocupacional.

IndicadorPlanaltinaPosição
População 2022105.031237º/288
População 201081.649253º/288
Crescimento 2010–202228,60%34º/288
Área (km²)2.558,9059º/288
Densidade (hab./km²)41,00256º/288
PIB 2023 (R$ mil)1.939.904273º/288
PIB per capita (R$)18.470273º/288
Empresas ativas2.664268º/288
Empresas por mil hab.25,36253º/288
Pessoas ocupadas11.925284º/288
Ocupados por 100 hab.11,35285º/288
Ocupados por empresa4,48284º/288
Assalariados9.039286º/288
Assalariados (% dos ocupados)75,80%251º/288
Salário médio (SM)1,9213º/288
Massa salarial (R$ mi/mês)24,25280º/288
Serviços no VA (%)43,60229º/288
Indústria no VA (%)9,80252º/288
Adm. pública no VA (%)34,7027º/288
Agropecuária no VA (%)11,9030º/288

Entre as cidades do guia, as de população mais próxima à de Planaltina são Jataí (1,01 vez a população de Planaltina, 2,84 vez em pessoas ocupadas); Erechim (1,01 vez a população de Planaltina, 4,66 vez em pessoas ocupadas); Maranguape (1,00 vez a população de Planaltina, 1,55 vez em pessoas ocupadas); Coronel Fabriciano (1,00 vez a população de Planaltina, 2,22 vez em pessoas ocupadas); Muriaé (0,99 vez a população de Planaltina, 2,86 vez em pessoas ocupadas). A tabela mostra quantas vezes a população, o PIB per capita e o salário médio de cada uma superam (acima de 1) ou ficam abaixo (abaixo de 1) os de Planaltina.

CidadeHabitantesPopulaçãoPIB per capitaSalário
Jataí (GO)105.7291,01×5,13×1,26×
Erechim (RS)105.7051,01×4,35×1,37×
Maranguape (CE)105.0931,00×1,04×0,84×
Coronel Fabriciano (MG)104.7361,00×1,23×0,84×
Muriaé (MG)104.1080,99×1,67×0,95×

Fonte: IBGE. VA = valor adicionado. SM = salário mínimo (R$ 1.412).

Perguntas frequentes sobre nr1 pgr saúde ocupacional empresas planaltina

A NR1 atualizada obriga a incluir saúde mental no PGR?

Sim. A atualização da NR1 (Portaria MTE 1.419/2024) tornou obrigatória a identificação e gestão de riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) de todas as empresas.

Oferecer psicólogo como benefício ajuda no PGR?

Diretamente. Ter um canal de apoio psicológico documentado como parte da política de benefícios da empresa reforça as medidas de controle de riscos psicossociais exigidas no PGR.

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