NR1 e PGR em Uberlândia: Como a Telemedicina Fortalece a Saúde Ocupacional

A NR-1 atualizada exige gestão de riscos psicossociais no PGR. Empresas em Uberlândia usam telemedicina e saúde mental como aliados.

Principais Benefícios

PGR
Atualizado
Evidência documentada de ações contra risco psicossocial no PGR
✓
Sem autuação
Empresa em conformidade com a Portaria MTE 1.419/2024 — pronta para fiscalização
Psicólogo
Documentado
Benefício de saúde mental gera registro auditável como medida de controle
NR-1
Resolvido
Adequação à NR-1 sem precisar contratar consultoria adicional de SST
SRTE
Pronto
PGR pronto para vistoria — sem surpresas na fiscalização

A NR-1 foi atualizada em 2024 e agora obriga sua empresa a identificar e controlar riscos psicossociais no PGR. Em Uberlândia, muitos gestores de RH e SST ainda não sabem o que isso significa na prática — ou como documentar as ações de controle de forma que resista a uma auditoria.

Uberlândia em números: quanto custa cuidar da sua equipe

Em Uberlândia há 239.723 trabalhadores assalariados formais, com salário médio de cerca de R$ 3.671, em 54.656 empresas e organizações ativas. Para uma unidade de porte médio (5,28 pessoas), o plano START do AB Card (R$ 63,60 por colaborador) custa R$ 336,04 por mês — 1,73% do salário médio local por colaborador.

Exemplo ilustrativo: com salário médio de R$ 3.671, um dia de trabalho em Uberlândia custa cerca de R$ 166,87 por colaborador. Se o acesso rápido à telemedicina evitasse apenas 2 faltas por colaborador ao ano, uma unidade de porte médio (5,28 pessoas) deixaria de perder R$ 1.763,40 por ano em dias não trabalhados, e a soma dos 239.723 assalariados formais da cidade chegaria a R$ 80.006.462.

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O que mudou na NR-1 em 2024 — e o que sua empresa precisa fazer

A Portaria MTE 1.419/2024 atualizou a NR-1 para incluir riscos psicossociais como categoria obrigatória no PGR. Antes, o foco era em riscos físicos, químicos e biológicos. Agora, estresse, burnout, pressão excessiva, assédio e sobrecarga de trabalho precisam ser mapeados e controlados.

O que são riscos psicossociais e como mapeá-los no PGR?

Riscos psicossociais são fatores do ambiente de trabalho que afetam a saúde mental do colaborador: pressão por metas excessivas, jornadas longas sem descanso, falta de autonomia, conflitos interpessoais, medo de perder o emprego. Todos esses entram no PGR.

Como o AB Card apoia a adequação ao PGR em Uberlândia

O AB Card inclui psicólogo, terapias e saúde mental como opções de benefício. Isso gera um registro mensurável: quantos colaboradores acessaram apoio de saúde mental, quando e com que frequência. Esse dado entra no PGR como evidência de medida de controle preventivo.

A Addventus Hub apoia empresas de Uberlândia na estruturação do programa de benefícios como ferramenta de SST. Uma consultoria gratuita mostra como documentar os benefícios de saúde mental no PGR de forma que resista a auditoria da SRTE em MG.

Panorama econômico de Uberlândia (MG)

Uberlândia tem 713.224 habitantes (Censo 2022), a 28ª maior população entre as 288 cidades do guia, e um PIB de R$ 51.065.684 mil em 2023 (24º lugar), o que equivale a R$ 71.598 por habitante (65º lugar). Entre as 29 cidades de MG cobertas por este guia, Uberlândia é a 2ª em população.

O mercado de trabalho formal soma 309.364 pessoas ocupadas (27º do guia) em 54.656 empresas e organizações ativas (18º) em 2024, das quais 239.723 são assalariadas (77,49%). São 43,38 pessoas ocupadas para cada 100 habitantes (68º lugar; 1,33 vez a mediana do guia). O porte médio é de 5,28 pessoas ocupadas por unidade local e o salário médio mensal é de 2,6 salários mínimos (cerca de R$ 3.671, 76º lugar).

Pelo valor adicionado (2021), o maior setor de Uberlândia é serviços, com 56,70% da economia local, seguido por indústria (31,00%). A indústria tem peso relevante (31,00%, 1,55 vez a mediana do guia; 77º maior peso entre as 288 cidades).

Em número de pessoas ocupadas (2021), os três maiores setores empregadores de Uberlândia são comércio e reparação de veículos (22,30%), atividades administrativas e serviços complementares (14,90%) e indústrias de transformação (11,00%), que juntos somam 48,20% do emprego formal do município.

Entre 2010 e 2022, a população de Uberlândia cresceu 18,10%, passando de 604.013 para 713.224 habitantes (79º maior crescimento entre as 288 cidades). O município ocupa 4.115,20 km², com densidade de 173,30 habitantes por km², 0,52 vez a mediana das cidades do guia (187ª maior densidade).

As 29 cidades de MG deste guia somam 8.938.120 habitantes, 3.978.264 pessoas ocupadas e 586.502 empresas e organizações ativas. Uberlândia concentra 7,98% da população e 7,78% dos postos de trabalho formais desse conjunto.

Em Uberlândia, a indústria responde por 31,00% do valor adicionado (77º maior peso entre as 288 cidades; mediana do guia: 20,00%). Com peso industrial acima da mediana, o gerenciamento de riscos ocupacionais previsto no PGR alcança mais empresas da cidade, e a telemedicina apoia o acompanhamento de saúde ocupacional.

IndicadorUberlândiaPosição
População 2022713.22428º/288
População 2010604.01330º/288
Crescimento 2010–202218,10%79º/288
Área (km²)4.115,2038º/288
Densidade (hab./km²)173,30187º/288
PIB 2023 (R$ mil)51.065.68424º/288
PIB per capita (R$)71.59865º/288
Empresas ativas54.65618º/288
Empresas por mil hab.76,6351º/288
Pessoas ocupadas309.36427º/288
Ocupados por 100 hab.43,3868º/288
Ocupados por empresa5,66199º/288
Assalariados239.72327º/288
Assalariados (% dos ocupados)77,49%211º/288
Salário médio (SM)2,676º/288
Massa salarial (R$ mi/mês)880,0733º/288
Serviços no VA (%)56,70107º/288
Indústria no VA (%)31,0077º/288
Adm. pública no VA (%)9,60249º/288
Agropecuária no VA (%)2,70107º/288

Entre as cidades do guia, as de população mais próxima à de Uberlândia são Santo André (1,05 vez a população de Uberlândia, 0,97 vez em pessoas ocupadas); Osasco (1,02 vez a população de Uberlândia, 0,87 vez em pessoas ocupadas); Sorocaba (1,01 vez a população de Uberlândia, 0,97 vez em pessoas ocupadas); Ribeirão Preto (0,98 vez a população de Uberlândia, 1,16 vez em pessoas ocupadas); São José dos Campos (0,98 vez a população de Uberlândia, 0,89 vez em pessoas ocupadas). A tabela mostra quantas vezes a população, o PIB per capita e o salário médio de cada uma superam (acima de 1) ou ficam abaixo (abaixo de 1) os de Uberlândia.

CidadeHabitantesPopulaçãoPIB per capitaSalário
Santo André (SP)748.9191,05×0,69×0,92×
Osasco (SP)728.6151,02×2,29×1,50×
Sorocaba (SP)723.6821,01×1,14×1,15×
Ribeirão Preto (SP)698.6420,98×1,05×1,00×
São José dos Campos (SP)697.0540,98×1,23×1,23×

Fonte: IBGE. VA = valor adicionado. SM = salário mínimo (R$ 1.412).

Perguntas frequentes sobre nr1 pgr saúde ocupacional empresas uberlândia

A NR1 atualizada obriga a incluir saúde mental no PGR?

Sim. A atualização da NR1 (Portaria MTE 1.419/2024) tornou obrigatória a identificação e gestão de riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) de todas as empresas.

Oferecer psicólogo como benefício ajuda no PGR?

Diretamente. Ter um canal de apoio psicológico documentado como parte da política de benefícios da empresa reforça as medidas de controle de riscos psicossociais exigidas no PGR.

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