NR1 e PGR em Uberaba: Como a Telemedicina Fortalece a Saúde Ocupacional
A NR-1 atualizada exige gestão de riscos psicossociais no PGR. Empresas em Uberaba usam telemedicina e saúde mental como aliados.
Principais Benefícios
A NR-1 foi atualizada em 2024 e agora obriga sua empresa a identificar e controlar riscos psicossociais no PGR. Em Uberaba, muitos gestores de RH e SST ainda não sabem o que isso significa na prática — ou como documentar as ações de controle de forma que resista a uma auditoria.
Uberaba em números: quanto custa cuidar da sua equipe
Em Uberaba há 104.121 trabalhadores assalariados formais, com salário médio de cerca de R$ 3.530, em 20.376 empresas e organizações ativas. Para uma unidade de porte médio (6,03 pessoas), o plano START do AB Card (R$ 63,60 por colaborador) custa R$ 383,28 por mês — 1,80% do salário médio local por colaborador.
Exemplo ilustrativo: com salário médio de R$ 3.530, um dia de trabalho em Uberaba custa cerca de R$ 160,45 por colaborador. Se o acesso rápido à telemedicina evitasse apenas 2 faltas por colaborador ao ano, uma unidade de porte médio (6,03 pessoas) deixaria de perder R$ 1.933,91 por ano em dias não trabalhados, e a soma dos 104.121 assalariados formais da cidade chegaria a R$ 33.413.375.
Simular no WhatsApp para a minha empresa em UberabaO que mudou na NR-1 em 2024 — e o que sua empresa precisa fazer
A Portaria MTE 1.419/2024 atualizou a NR-1 para incluir riscos psicossociais como categoria obrigatória no PGR. Antes, o foco era em riscos físicos, químicos e biológicos. Agora, estresse, burnout, pressão excessiva, assédio e sobrecarga de trabalho precisam ser mapeados e controlados.
O que são riscos psicossociais e como mapeá-los no PGR?
Riscos psicossociais são fatores do ambiente de trabalho que afetam a saúde mental do colaborador: pressão por metas excessivas, jornadas longas sem descanso, falta de autonomia, conflitos interpessoais, medo de perder o emprego. Todos esses entram no PGR.
Como o AB Card apoia a adequação ao PGR em Uberaba
O AB Card inclui psicólogo, terapias e saúde mental como opções de benefício. Isso gera um registro mensurável: quantos colaboradores acessaram apoio de saúde mental, quando e com que frequência. Esse dado entra no PGR como evidência de medida de controle preventivo.
A Addventus Hub apoia empresas de Uberaba na estruturação do programa de benefícios como ferramenta de SST. Uma consultoria gratuita mostra como documentar os benefícios de saúde mental no PGR de forma que resista a auditoria da SRTE em MG.
Panorama econômico de Uberaba (MG)
Uberaba tem 337.836 habitantes (Censo 2022), a 79ª maior população entre as 288 cidades do guia, e um PIB de R$ 23.689.377 mil em 2023 (58º lugar), o que equivale a R$ 70.121 por habitante (70º lugar). Entre as 29 cidades de MG cobertas por este guia, Uberaba é a 7ª em população.
O mercado de trabalho formal soma 130.139 pessoas ocupadas (70º do guia) em 20.376 empresas e organizações ativas (67º) em 2024, das quais 104.121 são assalariadas (80,01%). São 38,52 pessoas ocupadas para cada 100 habitantes (91º lugar; 1,18 vez a mediana do guia). O porte médio é de 6,03 pessoas ocupadas por unidade local e o salário médio mensal é de 2,5 salários mínimos (cerca de R$ 3.530, 95º lugar).
Pelo valor adicionado (2021), o maior setor de Uberaba é serviços, com 46,50% da economia local, seguido por indústria (35,40%). A indústria tem peso relevante (35,40%, 1,77 vez a mediana do guia; 58º maior peso entre as 288 cidades).
Em número de pessoas ocupadas (2021), os três maiores setores empregadores de Uberaba são comércio e reparação de veículos (23,80%), indústrias de transformação (16,80%) e administração pública, defesa e seguridade social (8,60%), que juntos somam 49,20% do emprego formal do município.
Entre 2010 e 2022, a população de Uberaba cresceu 14,10%, passando de 295.988 para 337.836 habitantes (109º maior crescimento entre as 288 cidades). O município ocupa 4.524,00 km², com densidade de 74,70 habitantes por km², 0,22 vez a mediana das cidades do guia (228ª maior densidade).
As 29 cidades de MG deste guia somam 8.938.120 habitantes, 3.978.264 pessoas ocupadas e 586.502 empresas e organizações ativas. Uberaba concentra 3,78% da população e 3,27% dos postos de trabalho formais desse conjunto.
Em Uberaba, a indústria responde por 35,40% do valor adicionado (58º maior peso entre as 288 cidades; mediana do guia: 20,00%). Com peso industrial acima da mediana, o gerenciamento de riscos ocupacionais previsto no PGR alcança mais empresas da cidade, e a telemedicina apoia o acompanhamento de saúde ocupacional.
| Indicador | Uberaba | Posição |
|---|---|---|
| População 2022 | 337.836 | 79º/288 |
| População 2010 | 295.988 | 79º/288 |
| Crescimento 2010–2022 | 14,10% | 109º/288 |
| Área (km²) | 4.524,00 | 34º/288 |
| Densidade (hab./km²) | 74,70 | 228º/288 |
| PIB 2023 (R$ mil) | 23.689.377 | 58º/288 |
| PIB per capita (R$) | 70.121 | 70º/288 |
| Empresas ativas | 20.376 | 67º/288 |
| Empresas por mil hab. | 60,31 | 102º/288 |
| Pessoas ocupadas | 130.139 | 70º/288 |
| Ocupados por 100 hab. | 38,52 | 91º/288 |
| Ocupados por empresa | 6,39 | 124º/288 |
| Assalariados | 104.121 | 68º/288 |
| Assalariados (% dos ocupados) | 80,01% | 135º/288 |
| Salário médio (SM) | 2,5 | 95º/288 |
| Massa salarial (R$ mi/mês) | 367,55 | 64º/288 |
| Serviços no VA (%) | 46,50 | 209º/288 |
| Indústria no VA (%) | 35,40 | 58º/288 |
| Adm. pública no VA (%) | 9,80 | 246º/288 |
| Agropecuária no VA (%) | 8,30 | 46º/288 |
Entre as cidades do guia, as de população mais próxima à de Uberaba são Paulista (1,01 vez a população de Uberaba, 0,46 vez em pessoas ocupadas); Santarém (0,98 vez a população de Uberaba, 0,49 vez em pessoas ocupadas); São Vicente (0,98 vez a população de Uberaba, 0,42 vez em pessoas ocupadas); Ribeirão das Neves (0,98 vez a população de Uberaba, 0,31 vez em pessoas ocupadas); São José dos Pinhais (0,98 vez a população de Uberaba, 1,19 vez em pessoas ocupadas). A tabela mostra quantas vezes a população, o PIB per capita e o salário médio de cada uma superam (acima de 1) ou ficam abaixo (abaixo de 1) os de Uberaba.
| Cidade | Habitantes | População | PIB per capita | Salário |
|---|---|---|---|---|
| Paulista (PE) | 342.167 | 1,01× | 0,29× | 0,68× |
| Santarém (PA) | 331.942 | 0,98× | 0,37× | 0,80× |
| São Vicente (SP) | 329.911 | 0,98× | 0,32× | 1,08× |
| Ribeirão das Neves (MG) | 329.794 | 0,98× | 0,27× | 0,76× |
| São José dos Pinhais (PR) | 329.628 | 0,98× | 1,47× | 1,24× |
Fonte: IBGE. VA = valor adicionado. SM = salário mínimo (R$ 1.412).
Perguntas frequentes sobre nr1 pgr saúde ocupacional empresas uberaba
A NR1 atualizada obriga a incluir saúde mental no PGR?
Sim. A atualização da NR1 (Portaria MTE 1.419/2024) tornou obrigatória a identificação e gestão de riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) de todas as empresas.
Oferecer psicólogo como benefício ajuda no PGR?
Diretamente. Ter um canal de apoio psicológico documentado como parte da política de benefícios da empresa reforça as medidas de controle de riscos psicossociais exigidas no PGR.
Vamos conversar sobre a sua empresa em Uberaba?
Em uma conversa de 30 minutos, a Addventus Hub analisa o perfil da sua equipe em Uberaba (Minas Gerais) e mostra quanto sua empresa pode economizar com o AB Card. Sem taxa de adesão e sem compromisso.
Falar com um consultor no WhatsAppPrefere que a gente ligue? Preencha o formulário abaixo.