NR1 e PGR em São Mateus: Como a Telemedicina Fortalece a Saúde Ocupacional

A NR-1 atualizada exige gestão de riscos psicossociais no PGR. Empresas em São Mateus usam telemedicina e saúde mental como aliados.

Principais Benefícios

PGR
Atualizado
Evidência documentada de ações contra risco psicossocial no PGR
✓
Sem autuação
Empresa em conformidade com a Portaria MTE 1.419/2024 — pronta para fiscalização
Psicólogo
Documentado
Benefício de saúde mental gera registro auditável como medida de controle
NR-1
Resolvido
Adequação à NR-1 sem precisar contratar consultoria adicional de SST
SRTE
Pronto
PGR pronto para vistoria — sem surpresas na fiscalização

A NR-1 foi atualizada em 2024 e agora obriga sua empresa a identificar e controlar riscos psicossociais no PGR. Em São Mateus, muitos gestores de RH e SST ainda não sabem o que isso significa na prática — ou como documentar as ações de controle de forma que resista a uma auditoria.

São Mateus em números: quanto custa cuidar da sua equipe

Em São Mateus há 24.300 trabalhadores assalariados formais, com salário médio de cerca de R$ 2.965, em 4.850 empresas e organizações ativas. Para uma unidade de porte médio (6,03 pessoas), o plano START do AB Card (R$ 63,60 por colaborador) custa R$ 383,75 por mês — 2,14% do salário médio local por colaborador.

Exemplo ilustrativo: com salário médio de R$ 2.965, um dia de trabalho em São Mateus custa cerca de R$ 134,78 por colaborador. Se o acesso rápido à telemedicina evitasse apenas 2 faltas por colaborador ao ano, uma unidade de porte médio (6,03 pessoas) deixaria de perder R$ 1.626,49 por ano em dias não trabalhados, e a soma dos 24.300 assalariados formais da cidade chegaria a R$ 6.550.396.

Simular no WhatsApp para a minha empresa em São Mateus

O que mudou na NR-1 em 2024 — e o que sua empresa precisa fazer

A Portaria MTE 1.419/2024 atualizou a NR-1 para incluir riscos psicossociais como categoria obrigatória no PGR. Antes, o foco era em riscos físicos, químicos e biológicos. Agora, estresse, burnout, pressão excessiva, assédio e sobrecarga de trabalho precisam ser mapeados e controlados.

O que são riscos psicossociais e como mapeá-los no PGR?

Riscos psicossociais são fatores do ambiente de trabalho que afetam a saúde mental do colaborador: pressão por metas excessivas, jornadas longas sem descanso, falta de autonomia, conflitos interpessoais, medo de perder o emprego. Todos esses entram no PGR.

Como o AB Card apoia a adequação ao PGR em São Mateus

O AB Card inclui psicólogo, terapias e saúde mental como opções de benefício. Isso gera um registro mensurável: quantos colaboradores acessaram apoio de saúde mental, quando e com que frequência. Esse dado entra no PGR como evidência de medida de controle preventivo.

A Addventus Hub apoia empresas de São Mateus na estruturação do programa de benefícios como ferramenta de SST. Uma consultoria gratuita mostra como documentar os benefícios de saúde mental no PGR de forma que resista a auditoria da SRTE em ES.

Panorama econômico de São Mateus (ES)

São Mateus tem 123.752 habitantes (Censo 2022), a 206ª maior população entre as 288 cidades do guia, e um PIB de R$ 4.355.437 mil em 2023 (213º lugar), o que equivale a R$ 35.195 por habitante (189º lugar). Entre as 9 cidades de ES cobertas por este guia, São Mateus é a 8ª em população.

O mercado de trabalho formal soma 30.374 pessoas ocupadas (219º do guia) em 4.850 empresas e organizações ativas (228º) em 2024, das quais 24.300 são assalariadas (80,00%). São 24,54 pessoas ocupadas para cada 100 habitantes (204º lugar; 0,75 vez a mediana do guia). O porte médio é de 6,03 pessoas ocupadas por unidade local e o salário médio mensal é de 2,1 salários mínimos (cerca de R$ 2.965, 166º lugar).

Pelo valor adicionado (2021), o maior setor de São Mateus é serviços, com 46,50% da economia local, seguido por administração pública (24,80%). A administração pública tem peso alto (24,80%, 1,49 vez a mediana do guia; 69º maior peso entre as 288 cidades).

Em número de pessoas ocupadas (2021), os três maiores setores empregadores de São Mateus são comércio e reparação de veículos (27,70%), indústrias de transformação (14,90%) e saúde humana e serviços sociais (10,60%), que juntos somam 53,20% do emprego formal do município.

Entre 2010 e 2022, a população de São Mateus cresceu 13,50%, passando de 109.028 para 123.752 habitantes (115º maior crescimento entre as 288 cidades). O município ocupa 2.346,00 km², com densidade de 52,80 habitantes por km², 0,16 vez a mediana das cidades do guia (241ª maior densidade).

As 9 cidades de ES deste guia somam 2.385.748 habitantes, 949.332 pessoas ocupadas e 147.368 empresas e organizações ativas. São Mateus concentra 5,19% da população e 3,20% dos postos de trabalho formais desse conjunto.

Em São Mateus, a indústria responde por 14,90% do valor adicionado (193º maior peso entre as 288 cidades; mediana do guia: 20,00%). Mesmo com menor peso industrial, a NR-1 e o PGR valem para empresas de todos os setores em São Mateus, e a telemedicina apoia o acompanhamento de saúde ocupacional.

IndicadorSão MateusPosição
População 2022123.752206º/288
População 2010109.028205º/288
Crescimento 2010–202213,50%115º/288
Área (km²)2.346,0061º/288
Densidade (hab./km²)52,80241º/288
PIB 2023 (R$ mil)4.355.437213º/288
PIB per capita (R$)35.195189º/288
Empresas ativas4.850228º/288
Empresas por mil hab.39,19195º/288
Pessoas ocupadas30.374219º/288
Ocupados por 100 hab.24,54204º/288
Ocupados por empresa6,26136º/288
Assalariados24.300217º/288
Assalariados (% dos ocupados)80,00%136º/288
Salário médio (SM)2,1166º/288
Massa salarial (R$ mi/mês)72,05215º/288
Serviços no VA (%)46,50209º/288
Indústria no VA (%)14,90193º/288
Adm. pública no VA (%)24,8069º/288
Agropecuária no VA (%)13,8024º/288

Entre as cidades do guia, as de população mais próxima à de São Mateus são Altamira (1,02 vez a população de São Mateus, 0,85 vez em pessoas ocupadas); Barbacena (1,01 vez a população de São Mateus, 1,16 vez em pessoas ocupadas); Guarapari (1,01 vez a população de São Mateus, 1,08 vez em pessoas ocupadas); Ji-Paraná (1,00 vez a população de São Mateus, 1,33 vez em pessoas ocupadas); Bento Gonçalves (1,00 vez a população de São Mateus, 2,05 vez em pessoas ocupadas). A tabela mostra quantas vezes a população, o PIB per capita e o salário médio de cada uma superam (acima de 1) ou ficam abaixo (abaixo de 1) os de São Mateus.

CidadeHabitantesPopulaçãoPIB per capitaSalário
Altamira (PA)126.2791,02×0,87×1,00×
Barbacena (MG)125.3171,01×0,93×0,86×
Guarapari (ES)124.6561,01×0,77×0,86×
Ji-Paraná (RO)124.3331,00×1,33×0,90×
Bento Gonçalves (RS)123.1511,00×2,09×1,43×

Fonte: IBGE. VA = valor adicionado. SM = salário mínimo (R$ 1.412).

Perguntas frequentes sobre nr1 pgr saúde ocupacional empresas são mateus

A NR1 atualizada obriga a incluir saúde mental no PGR?

Sim. A atualização da NR1 (Portaria MTE 1.419/2024) tornou obrigatória a identificação e gestão de riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) de todas as empresas.

Oferecer psicólogo como benefício ajuda no PGR?

Diretamente. Ter um canal de apoio psicológico documentado como parte da política de benefícios da empresa reforça as medidas de controle de riscos psicossociais exigidas no PGR.

Vamos conversar sobre a sua empresa em São Mateus?

Em uma conversa de 30 minutos, a Addventus Hub analisa o perfil da sua equipe em São Mateus (Espírito Santo) e mostra quanto sua empresa pode economizar com o AB Card. Sem taxa de adesão e sem compromisso.

Falar com um consultor no WhatsApp

Prefere que a gente ligue? Preencha o formulário abaixo.