Como Reduzir o Absenteísmo de Colaboradores em São Mateus

Empresas em São Mateus reduzem faltas em até 81% com benefícios de saúde. Descubra as ações com maior impacto no absenteísmo da equipe.

Principais Benefícios

-81%
Menos faltas
Equipe com saúde adequada falta até 81% menos (Gallup, 2024)
24/7
Médico rápido
Telemedicina evita falta para consulta — atendimento em 15 minutos
2×
Evite o custo
Substituir um colaborador custa o dobro do salário — prevenção compensa
30%
Menos afastamento
Apoio de saúde mental reduz 30% dos afastamentos por doença
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Você sabe quanto custa para sua empresa em São Mateus cada colaborador que falta? Além do salário do dia, tem a cobertura da função, o impacto na operação e o efeito no clima da equipe. Absenteísmo alto é sintoma de algo — e benefícios de saúde são a principal alavanca para reduzir.

São Mateus em números: quanto custa cuidar da sua equipe

Em São Mateus há 24.300 trabalhadores assalariados formais, com salário médio de cerca de R$ 2.965, em 4.850 empresas e organizações ativas. Para uma unidade de porte médio (6,03 pessoas), o plano START do AB Card (R$ 63,60 por colaborador) custa R$ 383,75 por mês — 2,14% do salário médio local por colaborador.

Exemplo ilustrativo: com salário médio de R$ 2.965, um dia de trabalho em São Mateus custa cerca de R$ 134,78 por colaborador. Se o acesso rápido à telemedicina evitasse apenas 2 faltas por colaborador ao ano, uma unidade de porte médio (6,03 pessoas) deixaria de perder R$ 1.626,49 por ano em dias não trabalhados, e a soma dos 24.300 assalariados formais da cidade chegaria a R$ 6.550.396.

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Por que seus colaboradores estão faltando em São Mateus?

As causas mais comuns de absenteísmo são: problema de saúde (consulta médica, exame, acompanhamento de familiar), saúde mental (ansiedade, depressão, burnout) e questões pessoais (sem acesso a atendimento rápido, sem psicólogo disponível). Em São Mateus, as três categorias têm solução via benefício corporativo.

Quanto o absenteísmo custa para sua empresa em São Mateus?

Somando o custo direto (o salário do dia parado) com os indiretos — cobertura da função por outro colaborador, hora extra, queda de produtividade da equipe —, uma falta pode custar até 2,5 vezes o salário diário do colaborador ausente. Para operações críticas em São Mateus, um colaborador ausente no dia errado pesa ainda mais que essa conta.

Como reduzir o absenteísmo em São Mateus com AB Card

O AB Card inclui telemedicina ilimitada 24/7, saúde mental como benefício de escolha, academia e bem-estar — tudo no mesmo cartão. O colaborador tem acesso a médico quando precisa, a psicólogo quando quer, e ao benefício de bem-estar que ele próprio escolheu.

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Panorama econômico de São Mateus (ES)

São Mateus tem 123.752 habitantes (Censo 2022), a 206ª maior população entre as 288 cidades do guia, e um PIB de R$ 4.355.437 mil em 2023 (213º lugar), o que equivale a R$ 35.195 por habitante (189º lugar). Entre as 9 cidades de ES cobertas por este guia, São Mateus é a 8ª em população.

O mercado de trabalho formal soma 30.374 pessoas ocupadas (219º do guia) em 4.850 empresas e organizações ativas (228º) em 2024, das quais 24.300 são assalariadas (80,00%). São 24,54 pessoas ocupadas para cada 100 habitantes (204º lugar; 0,75 vez a mediana do guia). O porte médio é de 6,03 pessoas ocupadas por unidade local e o salário médio mensal é de 2,1 salários mínimos (cerca de R$ 2.965, 166º lugar).

Pelo valor adicionado (2021), o maior setor de São Mateus é serviços, com 46,50% da economia local, seguido por administração pública (24,80%). A administração pública tem peso alto (24,80%, 1,49 vez a mediana do guia; 69º maior peso entre as 288 cidades).

Em número de pessoas ocupadas (2021), os três maiores setores empregadores de São Mateus são comércio e reparação de veículos (27,70%), indústrias de transformação (14,90%) e saúde humana e serviços sociais (10,60%), que juntos somam 53,20% do emprego formal do município.

Entre 2010 e 2022, a população de São Mateus cresceu 13,50%, passando de 109.028 para 123.752 habitantes (115º maior crescimento entre as 288 cidades). O município ocupa 2.346,00 km², com densidade de 52,80 habitantes por km², 0,16 vez a mediana das cidades do guia (241ª maior densidade).

As 9 cidades de ES deste guia somam 2.385.748 habitantes, 949.332 pessoas ocupadas e 147.368 empresas e organizações ativas. São Mateus concentra 5,19% da população e 3,20% dos postos de trabalho formais desse conjunto.

O impacto do absenteísmo cresce com o tamanho da equipe: em São Mateus são 30.374 pessoas ocupadas (219º mercado formal do guia), e cada ponto percentual de faltas reduzido representa mais horas trabalhadas. O acesso rápido a atendimento, como a telemedicina, diminui o tempo fora do trabalho em consultas simples.

IndicadorSão MateusPosição
População 2022123.752206º/288
População 2010109.028205º/288
Crescimento 2010–202213,50%115º/288
Área (km²)2.346,0061º/288
Densidade (hab./km²)52,80241º/288
PIB 2023 (R$ mil)4.355.437213º/288
PIB per capita (R$)35.195189º/288
Empresas ativas4.850228º/288
Empresas por mil hab.39,19195º/288
Pessoas ocupadas30.374219º/288
Ocupados por 100 hab.24,54204º/288
Ocupados por empresa6,26136º/288
Assalariados24.300217º/288
Assalariados (% dos ocupados)80,00%136º/288
Salário médio (SM)2,1166º/288
Massa salarial (R$ mi/mês)72,05215º/288
Serviços no VA (%)46,50209º/288
Indústria no VA (%)14,90193º/288
Adm. pública no VA (%)24,8069º/288
Agropecuária no VA (%)13,8024º/288

Entre as cidades do guia, as de população mais próxima à de São Mateus são Altamira (1,02 vez a população de São Mateus, 0,85 vez em pessoas ocupadas); Barbacena (1,01 vez a população de São Mateus, 1,16 vez em pessoas ocupadas); Guarapari (1,01 vez a população de São Mateus, 1,08 vez em pessoas ocupadas); Ji-Paraná (1,00 vez a população de São Mateus, 1,33 vez em pessoas ocupadas); Bento Gonçalves (1,00 vez a população de São Mateus, 2,05 vez em pessoas ocupadas). A tabela mostra quantas vezes a população, o PIB per capita e o salário médio de cada uma superam (acima de 1) ou ficam abaixo (abaixo de 1) os de São Mateus.

CidadeHabitantesPopulaçãoPIB per capitaSalário
Altamira (PA)126.2791,02×0,87×1,00×
Barbacena (MG)125.3171,01×0,93×0,86×
Guarapari (ES)124.6561,01×0,77×0,86×
Ji-Paraná (RO)124.3331,00×1,33×0,90×
Bento Gonçalves (RS)123.1511,00×2,09×1,43×

Fonte: IBGE. VA = valor adicionado. SM = salário mínimo (R$ 1.412).

Perguntas frequentes sobre como reduzir absenteísmo de colaboradores em são mateus

Qual o custo médio do absenteísmo para uma empresa em São Mateus?

Além do custo direto do salário do dia não trabalhado, há custos indiretos: hora extra de outros colaboradores, redução de produtividade e impacto no clima organizacional. Estudos apontam que o custo total chega a 3-4× o salário diário do colaborador ausente.

Benefícios de saúde realmente reduzem absenteísmo?

Sim. Dados do Gallup (2024) mostram redução de 81% em faltas e atrasos em organizações que implementaram programas abrangentes de saúde e bem-estar para colaboradores.

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