NR1 e PGR em Feira de Santana: Como a Telemedicina Fortalece a Saúde Ocupacional

A NR-1 atualizada exige gestão de riscos psicossociais no PGR. Empresas em Feira de Santana usam telemedicina e saúde mental como aliados.

Principais Benefícios

PGR
Atualizado
Evidência documentada de ações contra risco psicossocial no PGR
✓
Sem autuação
Empresa em conformidade com a Portaria MTE 1.419/2024 — pronta para fiscalização
Psicólogo
Documentado
Benefício de saúde mental gera registro auditável como medida de controle
NR-1
Resolvido
Adequação à NR-1 sem precisar contratar consultoria adicional de SST
SRTE
Pronto
PGR pronto para vistoria — sem surpresas na fiscalização

A Portaria MTE 1.419/2024 atualizou a NR-1 e tornou obrigatória a gestão de riscos psicossociais no PGR. Em Feira de Santana, isso significa que estresse, burnout e pressão excessiva precisam estar no mapa de riscos — e as ações preventivas precisam estar documentadas.

Feira de Santana em números: quanto custa cuidar da sua equipe

Em Feira de Santana há 141.854 trabalhadores assalariados formais, com salário médio de cerca de R$ 2.542, em 30.423 empresas e organizações ativas. Para uma unidade de porte médio (5,56 pessoas), o plano START do AB Card (R$ 63,60 por colaborador) custa R$ 353,90 por mês — 2,50% do salário médio local por colaborador.

Exemplo ilustrativo: com salário médio de R$ 2.542, um dia de trabalho em Feira de Santana custa cerca de R$ 115,53 por colaborador. Se o acesso rápido à telemedicina evitasse apenas 2 faltas por colaborador ao ano, uma unidade de porte médio (5,56 pessoas) deixaria de perder R$ 1.285,69 por ano em dias não trabalhados, e a soma dos 141.854 assalariados formais da cidade chegaria a R$ 32.776.011.

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O que mudou na NR-1 em 2024 — e o que sua empresa precisa fazer

A Portaria MTE 1.419/2024 atualizou a NR-1 para incluir riscos psicossociais como categoria obrigatória no PGR. Antes, o foco era em riscos físicos, químicos e biológicos. Agora, estresse, burnout, pressão excessiva, assédio e sobrecarga de trabalho precisam ser mapeados e controlados.

O que são riscos psicossociais e como mapeá-los no PGR?

Riscos psicossociais são fatores do ambiente de trabalho que afetam a saúde mental do colaborador: pressão por metas excessivas, jornadas longas sem descanso, falta de autonomia, conflitos interpessoais, medo de perder o emprego. Todos esses entram no PGR.

Como o AB Card apoia a adequação ao PGR em Feira de Santana

O AB Card inclui psicólogo, terapias e saúde mental como opções de benefício. Isso gera um registro mensurável: quantos colaboradores acessaram apoio de saúde mental, quando e com que frequência. Esse dado entra no PGR como evidência de medida de controle preventivo.

A Addventus Hub apoia empresas de Feira de Santana na estruturação do programa de benefícios como ferramenta de SST. Uma consultoria gratuita mostra como documentar os benefícios de saúde mental no PGR de forma que resista a auditoria da SRTE em BA.

Panorama econômico de Feira de Santana (BA)

Feira de Santana tem 616.272 habitantes (Censo 2022), a 35ª maior população entre as 288 cidades do guia, e um PIB de R$ 21.846.455 mil em 2023 (66º lugar), o que equivale a R$ 35.449 por habitante (186º lugar). Entre as 17 cidades de BA cobertas por este guia, Feira de Santana é a 2ª em população.

O mercado de trabalho formal soma 180.327 pessoas ocupadas (49º do guia) em 30.423 empresas e organizações ativas (46º) em 2024, das quais 141.854 são assalariadas (78,66%). São 29,26 pessoas ocupadas para cada 100 habitantes (176º lugar; 0,89 vez a mediana do guia). O porte médio é de 5,56 pessoas ocupadas por unidade local e o salário médio mensal é de 1,8 salários mínimos (cerca de R$ 2.542, 228º lugar).

Pelo valor adicionado (2021), o maior setor de Feira de Santana é serviços, com 60,10% da economia local, seguido por indústria (25,90%).

Em número de pessoas ocupadas (2021), os três maiores setores empregadores de Feira de Santana são comércio e reparação de veículos (32,30%), indústrias de transformação (14,20%) e atividades administrativas e serviços complementares (10,10%), que juntos somam 56,60% do emprego formal do município.

Entre 2010 e 2022, a população de Feira de Santana cresceu 10,70%, passando de 556.642 para 616.272 habitantes (145º maior crescimento entre as 288 cidades). O município ocupa 1.304,40 km², com densidade de 472,50 habitantes por km², 1,40 vez a mediana das cidades do guia (118ª maior densidade).

As 17 cidades de BA deste guia somam 5.739.048 habitantes, 1.986.411 pessoas ocupadas e 264.553 empresas e organizações ativas. Feira de Santana concentra 10,74% da população e 9,08% dos postos de trabalho formais desse conjunto.

Em Feira de Santana, a indústria responde por 25,90% do valor adicionado (117º maior peso entre as 288 cidades; mediana do guia: 20,00%). Com peso industrial acima da mediana, o gerenciamento de riscos ocupacionais previsto no PGR alcança mais empresas da cidade, e a telemedicina apoia o acompanhamento de saúde ocupacional.

IndicadorFeira de SantanaPosição
População 2022616.27235º/288
População 2010556.64234º/288
Crescimento 2010–202210,70%145º/288
Área (km²)1.304,4094º/288
Densidade (hab./km²)472,50118º/288
PIB 2023 (R$ mil)21.846.45566º/288
PIB per capita (R$)35.449186º/288
Empresas ativas30.42346º/288
Empresas por mil hab.49,37151º/288
Pessoas ocupadas180.32749º/288
Ocupados por 100 hab.29,26176º/288
Ocupados por empresa5,93166º/288
Assalariados141.85450º/288
Assalariados (% dos ocupados)78,66%176º/288
Salário médio (SM)1,8228º/288
Massa salarial (R$ mi/mês)360,5465º/288
Serviços no VA (%)60,1077º/288
Indústria no VA (%)25,90117º/288
Adm. pública no VA (%)13,50184º/288
Agropecuária no VA (%)0,60180º/288

Entre as cidades do guia, as de população mais próxima à de Feira de Santana são Cuiabá (1,06 vez a população de Feira de Santana, 2,18 vez em pessoas ocupadas); Jaboatão dos Guararapes (1,05 vez a população de Feira de Santana, 0,69 vez em pessoas ocupadas); Contagem (1,01 vez a população de Feira de Santana, 1,48 vez em pessoas ocupadas); Joinville (1,00 vez a população de Feira de Santana, 1,73 vez em pessoas ocupadas); Aracaju (0,98 vez a população de Feira de Santana, 1,54 vez em pessoas ocupadas). A tabela mostra quantas vezes a população, o PIB per capita e o salário médio de cada uma superam (acima de 1) ou ficam abaixo (abaixo de 1) os de Feira de Santana.

CidadeHabitantesPopulaçãoPIB per capitaSalário
Cuiabá (MT)650.8771,06×1,69×1,72×
Jaboatão dos Guararapes (PE)644.0371,05×0,89×1,06×
Contagem (MG)621.8631,01×2,05×1,33×
Joinville (SC)616.3171,00×2,28×1,50×
Aracaju (SE)602.7570,98×1,04×1,44×

Fonte: IBGE. VA = valor adicionado. SM = salário mínimo (R$ 1.412).

Perguntas frequentes sobre nr1 pgr saúde ocupacional empresas feira de santana

A NR1 atualizada obriga a incluir saúde mental no PGR?

Sim. A atualização da NR1 (Portaria MTE 1.419/2024) tornou obrigatória a identificação e gestão de riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) de todas as empresas.

Oferecer psicólogo como benefício ajuda no PGR?

Diretamente. Ter um canal de apoio psicológico documentado como parte da política de benefícios da empresa reforça as medidas de controle de riscos psicossociais exigidas no PGR.

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