NR1 e PGR em Simões Filho: Como a Telemedicina Fortalece a Saúde Ocupacional

A NR-1 atualizada exige gestão de riscos psicossociais no PGR. Empresas em Simões Filho usam telemedicina e saúde mental como aliados.

Principais Benefícios

PGR
Atualizado
Evidência documentada de ações contra risco psicossocial no PGR
✓
Sem autuação
Empresa em conformidade com a Portaria MTE 1.419/2024 — pronta para fiscalização
Psicólogo
Documentado
Benefício de saúde mental gera registro auditável como medida de controle
NR-1
Resolvido
Adequação à NR-1 sem precisar contratar consultoria adicional de SST
SRTE
Pronto
PGR pronto para vistoria — sem surpresas na fiscalização

A Portaria MTE 1.419/2024 atualizou a NR-1 e tornou obrigatória a gestão de riscos psicossociais no PGR. Em Simões Filho, isso significa que estresse, burnout e pressão excessiva precisam estar no mapa de riscos — e as ações preventivas precisam estar documentadas.

Simões Filho em números: quanto custa cuidar da sua equipe

Em Simões Filho há 48.180 trabalhadores assalariados formais, com salário médio de cerca de R$ 2.824, em 5.541 empresas e organizações ativas. Para uma unidade de porte médio (9,47 pessoas), o plano START do AB Card (R$ 63,60 por colaborador) custa R$ 602,32 por mês — 2,25% do salário médio local por colaborador.

Exemplo ilustrativo: com salário médio de R$ 2.824, um dia de trabalho em Simões Filho custa cerca de R$ 128,36 por colaborador. Se o acesso rápido à telemedicina evitasse apenas 2 faltas por colaborador ao ano, uma unidade de porte médio (9,47 pessoas) deixaria de perder R$ 2.431,31 por ano em dias não trabalhados, e a soma dos 48.180 assalariados formais da cidade chegaria a R$ 12.369.120.

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O que mudou na NR-1 em 2024 — e o que sua empresa precisa fazer

A Portaria MTE 1.419/2024 atualizou a NR-1 para incluir riscos psicossociais como categoria obrigatória no PGR. Antes, o foco era em riscos físicos, químicos e biológicos. Agora, estresse, burnout, pressão excessiva, assédio e sobrecarga de trabalho precisam ser mapeados e controlados.

O que são riscos psicossociais e como mapeá-los no PGR?

Riscos psicossociais são fatores do ambiente de trabalho que afetam a saúde mental do colaborador: pressão por metas excessivas, jornadas longas sem descanso, falta de autonomia, conflitos interpessoais, medo de perder o emprego. Todos esses entram no PGR.

Como o AB Card apoia a adequação ao PGR em Simões Filho

O AB Card inclui psicólogo, terapias e saúde mental como opções de benefício. Isso gera um registro mensurável: quantos colaboradores acessaram apoio de saúde mental, quando e com que frequência. Esse dado entra no PGR como evidência de medida de controle preventivo.

A Addventus Hub apoia empresas de Simões Filho na estruturação do programa de benefícios como ferramenta de SST. Uma consultoria gratuita mostra como documentar os benefícios de saúde mental no PGR de forma que resista a auditoria da SRTE em BA.

Panorama econômico de Simões Filho (BA)

Simões Filho tem 114.559 habitantes (Censo 2022), a 220ª maior população entre as 288 cidades do guia, e um PIB de R$ 8.508.321 mil em 2023 (154º lugar), o que equivale a R$ 74.270 por habitante (50º lugar). Entre as 17 cidades de BA cobertas por este guia, Simões Filho é a 14ª em população.

O mercado de trabalho formal soma 54.360 pessoas ocupadas (158º do guia) em 5.541 empresas e organizações ativas (209º) em 2024, das quais 48.180 são assalariadas (88,63%). São 47,45 pessoas ocupadas para cada 100 habitantes (46º lugar; 1,45 vez a mediana do guia). O porte médio é de 9,47 pessoas ocupadas por unidade local e o salário médio mensal é de 2,0 salários mínimos (cerca de R$ 2.824, 187º lugar).

Pelo valor adicionado (2021), o maior setor de Simões Filho é indústria, com 44,20% da economia local, seguido por serviços (43,70%). A indústria tem peso relevante (44,20%, 2,21 vez a mediana do guia; 26º maior peso entre as 288 cidades).

Em número de pessoas ocupadas (2021), os três maiores setores empregadores de Simões Filho são indústrias de transformação (24,40%), comércio e reparação de veículos (18,80%) e transporte, armazenagem e correio (15,60%), que juntos somam 58,80% do emprego formal do município.

Entre 2010 e 2022, a população de Simões Filho encolheu 3,00%, passando de 118.047 para 114.559 habitantes (261º maior crescimento entre as 288 cidades). O município ocupa 201,50 km², com densidade de 568,50 habitantes por km², 1,69 vez a mediana das cidades do guia (104ª maior densidade).

As 17 cidades de BA deste guia somam 5.739.048 habitantes, 1.986.411 pessoas ocupadas e 264.553 empresas e organizações ativas. Simões Filho concentra 2,00% da população e 2,74% dos postos de trabalho formais desse conjunto.

Em Simões Filho, a indústria responde por 44,20% do valor adicionado (26º maior peso entre as 288 cidades; mediana do guia: 20,00%). Com peso industrial acima da mediana, o gerenciamento de riscos ocupacionais previsto no PGR alcança mais empresas da cidade, e a telemedicina apoia o acompanhamento de saúde ocupacional.

IndicadorSimões FilhoPosição
População 2022114.559220º/288
População 2010118.047192º/288
Crescimento 2010–2022-3,00%261º/288
Área (km²)201,50231º/288
Densidade (hab./km²)568,50104º/288
PIB 2023 (R$ mil)8.508.321154º/288
PIB per capita (R$)74.27050º/288
Empresas ativas5.541209º/288
Empresas por mil hab.48,37154º/288
Pessoas ocupadas54.360158º/288
Ocupados por 100 hab.47,4546º/288
Ocupados por empresa9,8111º/288
Assalariados48.180143º/288
Assalariados (% dos ocupados)88,63%9º/288
Salário médio (SM)2,0187º/288
Massa salarial (R$ mi/mês)136,06160º/288
Serviços no VA (%)43,70228º/288
Indústria no VA (%)44,2026º/288
Adm. pública no VA (%)11,90202º/288
Agropecuária no VA (%)0,20215º/288

Entre as cidades do guia, as de população mais próxima à de Simões Filho são São Gonçalo do Amarante (1,01 vez a população de Simões Filho, 0,33 vez em pessoas ocupadas); Igarassu (1,01 vez a população de Simões Filho, 0,48 vez em pessoas ocupadas); Codó (1,00 vez a população de Simões Filho, 0,25 vez em pessoas ocupadas); Eunápolis (0,99 vez a população de Simões Filho, 0,57 vez em pessoas ocupadas); Itabira (0,99 vez a população de Simões Filho, 0,78 vez em pessoas ocupadas). A tabela mostra quantas vezes a população, o PIB per capita e o salário médio de cada uma superam (acima de 1) ou ficam abaixo (abaixo de 1) os de Simões Filho.

CidadeHabitantesPopulaçãoPIB per capitaSalário
São Gonçalo do Amarante (RN)115.8381,01×0,30×0,85×
Igarassu (PE)115.1961,01×0,44×0,95×
Codó (MA)114.2751,00×0,21×0,65×
Eunápolis (BA)113.7100,99×0,50×1,00×
Itabira (MG)113.3430,99×0,88×1,20×

Fonte: IBGE. VA = valor adicionado. SM = salário mínimo (R$ 1.412).

Perguntas frequentes sobre nr1 pgr saúde ocupacional empresas simões filho

A NR1 atualizada obriga a incluir saúde mental no PGR?

Sim. A atualização da NR1 (Portaria MTE 1.419/2024) tornou obrigatória a identificação e gestão de riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) de todas as empresas.

Oferecer psicólogo como benefício ajuda no PGR?

Diretamente. Ter um canal de apoio psicológico documentado como parte da política de benefícios da empresa reforça as medidas de controle de riscos psicossociais exigidas no PGR.

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