NR1 e PGR em Várzea Grande: Como a Telemedicina Fortalece a Saúde Ocupacional

A NR-1 atualizada exige gestão de riscos psicossociais no PGR. Empresas em Várzea Grande usam telemedicina e saúde mental como aliados.

Principais Benefícios

PGR
Atualizado
Evidência documentada de ações contra risco psicossocial no PGR
✓
Sem autuação
Empresa em conformidade com a Portaria MTE 1.419/2024 — pronta para fiscalização
Psicólogo
Documentado
Benefício de saúde mental gera registro auditável como medida de controle
NR-1
Resolvido
Adequação à NR-1 sem precisar contratar consultoria adicional de SST
SRTE
Pronto
PGR pronto para vistoria — sem surpresas na fiscalização

Empresas de Várzea Grande com frota, logística ou operações rurais já têm o PGR estruturado para riscos físicos e mecânicos. A atualização da NR-1 em 2024 adicionou riscos psicossociais à lista obrigatória. Adaptar o PGR a isso é mais simples do que parece — e evita autuação.

Várzea Grande em números: quanto custa cuidar da sua equipe

Em Várzea Grande há 59.634 trabalhadores assalariados formais, com salário médio de cerca de R$ 2.965, em 13.701 empresas e organizações ativas. Para uma unidade de porte médio (5,18 pessoas), o plano START do AB Card (R$ 63,60 por colaborador) custa R$ 329,66 por mês — 2,14% do salário médio local por colaborador.

Exemplo ilustrativo: com salário médio de R$ 2.965, um dia de trabalho em Várzea Grande custa cerca de R$ 134,78 por colaborador. Se o acesso rápido à telemedicina evitasse apenas 2 faltas por colaborador ao ano, uma unidade de porte médio (5,18 pessoas) deixaria de perder R$ 1.397,23 por ano em dias não trabalhados, e a soma dos 59.634 assalariados formais da cidade chegaria a R$ 16.075.158.

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O que mudou na NR-1 em 2024 — e o que sua empresa precisa fazer

A Portaria MTE 1.419/2024 atualizou a NR-1 para incluir riscos psicossociais como categoria obrigatória no PGR. Antes, o foco era em riscos físicos, químicos e biológicos. Agora, estresse, burnout, pressão excessiva, assédio e sobrecarga de trabalho precisam ser mapeados e controlados.

O que são riscos psicossociais e como mapeá-los no PGR?

Riscos psicossociais são fatores do ambiente de trabalho que afetam a saúde mental do colaborador: pressão por metas excessivas, jornadas longas sem descanso, falta de autonomia, conflitos interpessoais, medo de perder o emprego. Todos esses entram no PGR.

Como o AB Card apoia a adequação ao PGR em Várzea Grande

O AB Card inclui psicólogo, terapias e saúde mental como opções de benefício. Isso gera um registro mensurável: quantos colaboradores acessaram apoio de saúde mental, quando e com que frequência. Esse dado entra no PGR como evidência de medida de controle preventivo.

A Addventus Hub apoia empresas de Várzea Grande na estruturação do programa de benefícios como ferramenta de SST. Uma consultoria gratuita mostra como documentar os benefícios de saúde mental no PGR de forma que resista a auditoria da SRTE em MT.

Panorama econômico de Várzea Grande (MT)

Várzea Grande tem 300.078 habitantes (Censo 2022), a 90ª maior população entre as 288 cidades do guia, e um PIB de R$ 13.984.218 mil em 2023 (105º lugar), o que equivale a R$ 46.602 por habitante (142º lugar). Entre as 8 cidades de MT cobertas por este guia, Várzea Grande é a 2ª em população.

O mercado de trabalho formal soma 75.054 pessoas ocupadas (121º do guia) em 13.701 empresas e organizações ativas (104º) em 2024, das quais 59.634 são assalariadas (79,45%). São 25,01 pessoas ocupadas para cada 100 habitantes (201º lugar; 0,76 vez a mediana do guia). O porte médio é de 5,18 pessoas ocupadas por unidade local e o salário médio mensal é de 2,1 salários mínimos (cerca de R$ 2.965, 166º lugar).

Pelo valor adicionado (2021), o maior setor de Várzea Grande é serviços, com 54,60% da economia local, seguido por indústria (23,10%). A administração pública tem peso alto (21,40%, 1,28 vez a mediana do guia; 102º maior peso entre as 288 cidades).

Em número de pessoas ocupadas (2021), os três maiores setores empregadores de Várzea Grande são comércio e reparação de veículos (36,00%), indústrias de transformação (19,30%) e administração pública, defesa e seguridade social (14,90%), que juntos somam 70,20% do emprego formal do município.

Entre 2010 e 2022, a população de Várzea Grande cresceu 18,80%, passando de 252.596 para 300.078 habitantes (75º maior crescimento entre as 288 cidades). O município ocupa 724,30 km², com densidade de 414,30 habitantes por km², 1,23 vez a mediana das cidades do guia (128ª maior densidade).

As 8 cidades de MT deste guia somam 1.778.191 habitantes, 810.087 pessoas ocupadas e 132.108 empresas e organizações ativas. Várzea Grande concentra 16,88% da população e 9,26% dos postos de trabalho formais desse conjunto.

Em Várzea Grande, a indústria responde por 23,10% do valor adicionado (132º maior peso entre as 288 cidades; mediana do guia: 20,00%). Com peso industrial acima da mediana, o gerenciamento de riscos ocupacionais previsto no PGR alcança mais empresas da cidade, e a telemedicina apoia o acompanhamento de saúde ocupacional.

IndicadorVárzea GrandePosição
População 2022300.07890º/288
População 2010252.59696º/288
Crescimento 2010–202218,80%75º/288
Área (km²)724,30130º/288
Densidade (hab./km²)414,30128º/288
PIB 2023 (R$ mil)13.984.218105º/288
PIB per capita (R$)46.602142º/288
Empresas ativas13.701104º/288
Empresas por mil hab.45,66170º/288
Pessoas ocupadas75.054121º/288
Ocupados por 100 hab.25,01201º/288
Ocupados por empresa5,48216º/288
Assalariados59.634121º/288
Assalariados (% dos ocupados)79,45%150º/288
Salário médio (SM)2,1166º/288
Massa salarial (R$ mi/mês)176,83136º/288
Serviços no VA (%)54,60127º/288
Indústria no VA (%)23,10132º/288
Adm. pública no VA (%)21,40102º/288
Agropecuária no VA (%)1,00154º/288

Entre as cidades do guia, as de população mais próxima à de Várzea Grande são Taubaté (1,04 vez a população de Várzea Grande, 1,50 vez em pessoas ocupadas); Palmas (1,01 vez a população de Várzea Grande, 2,81 vez em pessoas ocupadas); Camaçari (1,00 vez a população de Várzea Grande, 1,19 vez em pessoas ocupadas); Limeira (0,97 vez a população de Várzea Grande, 1,66 vez em pessoas ocupadas); Guarujá (0,96 vez a população de Várzea Grande, 0,88 vez em pessoas ocupadas). A tabela mostra quantas vezes a população, o PIB per capita e o salário médio de cada uma superam (acima de 1) ou ficam abaixo (abaixo de 1) os de Várzea Grande.

CidadeHabitantesPopulaçãoPIB per capitaSalário
Taubaté (SP)310.7391,04×1,56×1,29×
Palmas (TO)302.6921,01×1,00×1,43×
Camaçari (BA)300.3721,00×1,96×1,48×
Limeira (SP)291.8690,97×1,53×1,38×
Guarujá (SP)287.6340,96×0,86×2,24×

Fonte: IBGE. VA = valor adicionado. SM = salário mínimo (R$ 1.412).

Perguntas frequentes sobre nr1 pgr saúde ocupacional empresas várzea grande

A NR1 atualizada obriga a incluir saúde mental no PGR?

Sim. A atualização da NR1 (Portaria MTE 1.419/2024) tornou obrigatória a identificação e gestão de riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) de todas as empresas.

Oferecer psicólogo como benefício ajuda no PGR?

Diretamente. Ter um canal de apoio psicológico documentado como parte da política de benefícios da empresa reforça as medidas de controle de riscos psicossociais exigidas no PGR.

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