Saúde Mental no Trabalho: Como Empresas de Marília Retêm Talentos
Empresas em Marília que investem em saúde mental reduzem faltas em até 81%. Veja os benefícios de psicologia disponíveis no AB Card.
Principais Benefícios
Colaborador que está mal psicologicamente falta mais, produz menos e pede demissão antes do que você espera. Em Marília, burnout e estresse são as principais causas de afastamento nas empresas. E a maioria das empresas ainda não oferece nenhum apoio de saúde mental como benefício.
Marília em números: quanto custa cuidar da sua equipe
Em Marília há 77.375 trabalhadores assalariados formais, com salário médio de cerca de R$ 3.671, em 17.359 empresas e organizações ativas. Para uma unidade de porte médio (5,38 pessoas), o plano START do AB Card (R$ 63,60 por colaborador) custa R$ 342,34 por mês — 1,73% do salário médio local por colaborador.
Exemplo ilustrativo: com salário médio de R$ 3.671, um dia de trabalho em Marília custa cerca de R$ 166,87 por colaborador. Se o acesso rápido à telemedicina evitasse apenas 2 faltas por colaborador ao ano, uma unidade de porte médio (5,38 pessoas) deixaria de perder R$ 1.796,47 por ano em dias não trabalhados, e a soma dos 77.375 assalariados formais da cidade chegaria a R$ 25.823.555.
Simular no WhatsApp para a minha empresa em MaríliaPor que sua equipe está faltando mais e produzindo menos?
A causa número um de afastamento por doença no Brasil em 2024 não é ortopédica — é mental. Ansiedade, depressão e burnout respondem por 30% dos afastamentos registrados no INSS. Em Marília, sua empresa provavelmente já sentiu isso — mas talvez não tenha identificado a causa.
Burnout custa quanto para a sua empresa em Marília?
Uma rescisão custa em média entre 50% e 200% do salário anual do colaborador — considerando aviso prévio, FGTS, multa e o tempo de recontratação e treinamento. Se o desligamento foi motivado por burnout, esse custo era evitável.
Benefício de saúde mental em Marília com AB Card
O AB Card permite que o colaborador escolha psicólogo, terapias e bem-estar emocional como parte dos seus 6 benefícios mensais. Plataformas digitais de saúde mental, academias com aulas de meditação e yoga, e profissionais particulares estão todos disponíveis.
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Panorama econômico de Marília (SP)
Marília tem 237.627 habitantes (Censo 2022), a 118ª maior população entre as 288 cidades do guia, e um PIB de R$ 12.507.571 mil em 2023 (113º lugar), o que equivale a R$ 52.635 por habitante (127º lugar). Entre as 39 cidades de SP cobertas por este guia, Marília é a 31ª em população.
O mercado de trabalho formal soma 99.360 pessoas ocupadas (89º do guia) em 17.359 empresas e organizações ativas (79º) em 2024, das quais 77.375 são assalariadas (77,87%). São 41,81 pessoas ocupadas para cada 100 habitantes (76º lugar; 1,28 vez a mediana do guia). O porte médio é de 5,38 pessoas ocupadas por unidade local e o salário médio mensal é de 2,6 salários mínimos (cerca de R$ 3.671, 76º lugar).
Pelo valor adicionado (2021), o maior setor de Marília é serviços, com 70,70% da economia local, seguido por indústria (16,00%).
Em número de pessoas ocupadas (2021), os três maiores setores empregadores de Marília são comércio e reparação de veículos (23,20%), indústrias de transformação (16,90%) e atividades administrativas e serviços complementares (15,50%), que juntos somam 55,60% do emprego formal do município.
Entre 2010 e 2022, a população de Marília cresceu 9,60%, passando de 216.745 para 237.627 habitantes (159º maior crescimento entre as 288 cidades). O município ocupa 1.170,50 km², com densidade de 203,00 habitantes por km², 0,60 vez a mediana das cidades do guia (175ª maior densidade).
As 39 cidades de SP deste guia somam 27.276.429 habitantes, 13.379.800 pessoas ocupadas e 2.240.113 empresas e organizações ativas. Marília concentra 0,87% da população e 0,74% dos postos de trabalho formais desse conjunto.
Com 99.360 pessoas ocupadas e 77,87% delas assalariadas, Marília tem um mercado formal em que a retenção de talentos passa também pelo cuidado com a saúde mental: acolhimento psicológico e canais de escuta viram diferencial na disputa por profissionais, com salário médio local de 2,6 salários mínimos.
| Indicador | Marília | Posição |
|---|---|---|
| População 2022 | 237.627 | 118º/288 |
| População 2010 | 216.745 | 108º/288 |
| Crescimento 2010–2022 | 9,60% | 159º/288 |
| Área (km²) | 1.170,50 | 103º/288 |
| Densidade (hab./km²) | 203,00 | 175º/288 |
| PIB 2023 (R$ mil) | 12.507.571 | 113º/288 |
| PIB per capita (R$) | 52.635 | 127º/288 |
| Empresas ativas | 17.359 | 79º/288 |
| Empresas por mil hab. | 73,05 | 55º/288 |
| Pessoas ocupadas | 99.360 | 89º/288 |
| Ocupados por 100 hab. | 41,81 | 76º/288 |
| Ocupados por empresa | 5,72 | 189º/288 |
| Assalariados | 77.375 | 92º/288 |
| Assalariados (% dos ocupados) | 77,87% | 203º/288 |
| Salário médio (SM) | 2,6 | 76º/288 |
| Massa salarial (R$ mi/mês) | 284,06 | 88º/288 |
| Serviços no VA (%) | 70,70 | 16º/288 |
| Indústria no VA (%) | 16,00 | 185º/288 |
| Adm. pública no VA (%) | 12,20 | 193º/288 |
| Agropecuária no VA (%) | 1,10 | 148º/288 |
Entre as cidades do guia, as de população mais próxima à de Marília são Jacareí (1,01 vez a população de Marília, 0,74 vez em pessoas ocupadas); Juazeiro (1,00 vez a população de Marília, 0,53 vez em pessoas ocupadas); Americana (1,00 vez a população de Marília, 1,13 vez em pessoas ocupadas); Hortolândia (1,00 vez a população de Marília, 0,70 vez em pessoas ocupadas); Arapiraca (0,99 vez a população de Marília, 0,63 vez em pessoas ocupadas). A tabela mostra quantas vezes a população, o PIB per capita e o salário médio de cada uma superam (acima de 1) ou ficam abaixo (abaixo de 1) os de Marília.
| Cidade | Habitantes | População | PIB per capita | Salário |
|---|---|---|---|---|
| Jacareí (SP) | 240.275 | 1,01× | 1,56× | 1,12× |
| Juazeiro (BA) | 237.821 | 1,00× | 0,49× | 0,69× |
| Americana (SP) | 237.240 | 1,00× | 1,41× | 1,00× |
| Hortolândia (SP) | 236.641 | 1,00× | 1,78× | 1,50× |
| Arapiraca (AL) | 234.696 | 0,99× | 0,56× | 0,62× |
Fonte: IBGE. VA = valor adicionado. SM = salário mínimo (R$ 1.412).
Perguntas frequentes sobre saúde mental colaboradores empresas marília
O benefício de saúde mental cobre sessões com psicólogo?
Sim. Os colaboradores podem escolher psicólogo e terapias como um dos seus benefícios mensais, com crédito aplicado diretamente no cartão para uso com profissionais credenciados ou particulares.
Quantas sessões são cobertas por mês?
O número de sessões depende do valor alocado pelo empregador para essa categoria. A empresa define o teto e o colaborador usa como preferir durante o mês.
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