Saúde Mental no Trabalho: Como Empresas de Santos Retêm Talentos
Empresas em Santos que investem em saúde mental reduzem faltas em até 81%. Veja os benefícios de psicologia disponíveis no AB Card.
Principais Benefícios
Colaborador que está mal psicologicamente falta mais, produz menos e pede demissão antes do que você espera. Em Santos, burnout e estresse são as principais causas de afastamento nas empresas. E a maioria das empresas ainda não oferece nenhum apoio de saúde mental como benefício.
Santos em números: quanto custa cuidar da sua equipe
Em Santos há 199.332 trabalhadores assalariados formais, com salário médio de cerca de R$ 4.377, em 40.252 empresas e organizações ativas. Para uma unidade de porte médio (5,91 pessoas), o plano START do AB Card (R$ 63,60 por colaborador) custa R$ 375,72 por mês — 1,45% do salário médio local por colaborador.
Exemplo ilustrativo: com salário médio de R$ 4.377, um dia de trabalho em Santos custa cerca de R$ 198,96 por colaborador. Se o acesso rápido à telemedicina evitasse apenas 2 faltas por colaborador ao ano, uma unidade de porte médio (5,91 pessoas) deixaria de perder R$ 2.350,79 por ano em dias não trabalhados, e a soma dos 199.332 assalariados formais da cidade chegaria a R$ 79.319.639.
Simular no WhatsApp para a minha empresa em SantosPor que sua equipe está faltando mais e produzindo menos?
A causa número um de afastamento por doença no Brasil em 2024 não é ortopédica — é mental. Ansiedade, depressão e burnout respondem por 30% dos afastamentos registrados no INSS. Em Santos, sua empresa provavelmente já sentiu isso — mas talvez não tenha identificado a causa.
Burnout custa quanto para a sua empresa em Santos?
Uma rescisão custa em média entre 50% e 200% do salário anual do colaborador — considerando aviso prévio, FGTS, multa e o tempo de recontratação e treinamento. Se o desligamento foi motivado por burnout, esse custo era evitável.
Benefício de saúde mental em Santos com AB Card
O AB Card permite que o colaborador escolha psicólogo, terapias e bem-estar emocional como parte dos seus 6 benefícios mensais. Plataformas digitais de saúde mental, academias com aulas de meditação e yoga, e profissionais particulares estão todos disponíveis.
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Panorama econômico de Santos (SP)
Santos tem 418.608 habitantes (Censo 2022), a 55ª maior população entre as 288 cidades do guia, e um PIB de R$ 30.961.718 mil em 2023 (42º lugar), o que equivale a R$ 73.964 por habitante (53º lugar). Entre as 39 cidades de SP cobertas por este guia, Santos é a 13ª em população.
O mercado de trabalho formal soma 248.178 pessoas ocupadas (37º do guia) em 40.252 empresas e organizações ativas (35º) em 2024, das quais 199.332 são assalariadas (80,32%). São 59,29 pessoas ocupadas para cada 100 habitantes (16º lugar; 1,81 vez a mediana do guia). O porte médio é de 5,91 pessoas ocupadas por unidade local e o salário médio mensal é de 3,1 salários mínimos (cerca de R$ 4.377, 28º lugar).
Pelo valor adicionado (2021), o maior setor de Santos é serviços, com 77,60% da economia local, seguido por administração pública (11,80%).
Em número de pessoas ocupadas (2021), os três maiores setores empregadores de Santos são transporte, armazenagem e correio (17,10%), atividades administrativas e serviços complementares (17,00%) e comércio e reparação de veículos (16,80%), que juntos somam 50,90% do emprego formal do município.
Entre 2010 e 2022, a população de Santos encolheu 0,20%, passando de 419.400 para 418.608 habitantes (244º maior crescimento entre as 288 cidades). O município ocupa 281,00 km², com densidade de 1.489,50 habitantes por km², 4,43 vez a mediana das cidades do guia (65ª maior densidade).
As 39 cidades de SP deste guia somam 27.276.429 habitantes, 13.379.800 pessoas ocupadas e 2.240.113 empresas e organizações ativas. Santos concentra 1,53% da população e 1,85% dos postos de trabalho formais desse conjunto.
Com 248.178 pessoas ocupadas e 80,32% delas assalariadas, Santos tem um mercado formal em que a retenção de talentos passa também pelo cuidado com a saúde mental: acolhimento psicológico e canais de escuta viram diferencial na disputa por profissionais, com salário médio local de 3,1 salários mínimos.
| Indicador | Santos | Posição |
|---|---|---|
| População 2022 | 418.608 | 55º/288 |
| População 2010 | 419.400 | 48º/288 |
| Crescimento 2010–2022 | -0,20% | 244º/288 |
| Área (km²) | 281,00 | 209º/288 |
| Densidade (hab./km²) | 1.489,50 | 65º/288 |
| PIB 2023 (R$ mil) | 30.961.718 | 42º/288 |
| PIB per capita (R$) | 73.964 | 53º/288 |
| Empresas ativas | 40.252 | 35º/288 |
| Empresas por mil hab. | 96,16 | 16º/288 |
| Pessoas ocupadas | 248.178 | 37º/288 |
| Ocupados por 100 hab. | 59,29 | 16º/288 |
| Ocupados por empresa | 6,17 | 140º/288 |
| Assalariados | 199.332 | 36º/288 |
| Assalariados (% dos ocupados) | 80,32% | 127º/288 |
| Salário médio (SM) | 3,1 | 28º/288 |
| Massa salarial (R$ mi/mês) | 872,52 | 34º/288 |
| Serviços no VA (%) | 77,60 | 6º/288 |
| Indústria no VA (%) | 10,60 | 241º/288 |
| Adm. pública no VA (%) | 11,80 | 206º/288 |
| Agropecuária no VA (%) | 0,00 | 258º/288 |
Entre as cidades do guia, as de população mais próxima à de Santos são Piracicaba (1,01 vez a população de Santos, 0,77 vez em pessoas ocupadas); Campina Grande (1,00 vez a população de Santos, 0,55 vez em pessoas ocupadas); Mauá (1,00 vez a população de Santos, 0,42 vez em pessoas ocupadas); Montes Claros (0,99 vez a população de Santos, 0,53 vez em pessoas ocupadas); Boa Vista (0,99 vez a população de Santos, 0,58 vez em pessoas ocupadas). A tabela mostra quantas vezes a população, o PIB per capita e o salário médio de cada uma superam (acima de 1) ou ficam abaixo (abaixo de 1) os de Santos.
| Cidade | Habitantes | População | PIB per capita | Salário |
|---|---|---|---|---|
| Piracicaba (SP) | 423.323 | 1,01× | 1,42× | 1,00× |
| Campina Grande (PB) | 419.379 | 1,00× | 0,42× | 0,65× |
| Mauá (SP) | 418.261 | 1,00× | 0,81× | 0,90× |
| Montes Claros (MG) | 414.240 | 0,99× | 0,43× | 0,65× |
| Boa Vista (RR) | 413.486 | 0,99× | 0,60× | 0,90× |
Fonte: IBGE. VA = valor adicionado. SM = salário mínimo (R$ 1.412).
Perguntas frequentes sobre saúde mental colaboradores empresas santos
O benefício de saúde mental cobre sessões com psicólogo?
Sim. Os colaboradores podem escolher psicólogo e terapias como um dos seus benefícios mensais, com crédito aplicado diretamente no cartão para uso com profissionais credenciados ou particulares.
Quantas sessões são cobertas por mês?
O número de sessões depende do valor alocado pelo empregador para essa categoria. A empresa define o teto e o colaborador usa como preferir durante o mês.
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